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"赤脚医生"非法行医背后的乡村医疗:没办法下的办法

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在方先生所在的西南某县村庄,该村卫生室的老村医退休后,保留了行医资格证,村里的乡亲们还是习惯性地找他看病。村民表示,一方面和村社区医院的年轻医生不熟,老村医不仅是医生,也是邻居和朋友,了解村民们的身体状况和生活习惯。另一方面,到镇上医院的路途太远。而只要打一个电话,老村医就会背着药箱骑车上门看诊,非常方便。


2003年,国务院通过了《乡村医生从业管理条例》。该管理条例规定,符合相关条件的乡村医生,注册取得乡村医生执业证书后,方可在聘用其执业的村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务。乡村医生执业证书有效期为5年。执业证书有效期满需要继续执业的,应当在有效期满前3个月申请再注册。

方先生强调,卫生室的村医只能处置头痛感冒等普通情况,不能看疑难杂症。在岗的村医,都具备乡村医生执业证书、在规定的执业范围内行医,通常不会遭遇赵某那样的情况。但乡村医生到了年纪退出卫生室后,执业证书到期或被收回,有的村民还是会找他们看病,老村医就会面临“无证行医”的风险。


方先生表示,乡村医生面临着一些尴尬的问题。第一是身份上的尴尬。村医在事业单位工作,但身份性质仍属于“农民”,不能完全当作事业人员管理。村医退休之后,难以解决后顾之忧。

第二,待遇方面,村医的补助较低,待遇不稳定,同时要承担交通、话费等成本支出。乡村医生作为个体,没法负债经营,仅靠领取补助难以生存,一些村医一边行医一边干农活才能维持生活开销。

第三,村医也要面临考核。但很多村医已经年长,知识储备和技术水平有限,再加上一些农村人口不多、存在“空巢”现象,有时考核标准对他们来说太复杂,繁琐的表格不仅一线工作人员难搞懂,卫健局工作人员也很头痛。

在这样的情况下,老村医退出卫生室后,或将面临后继无人的局面。


“我们从出生到年老,始终离不开医生的保障。”在方先生看来,乡村医生在乡村医疗中扮演着“第一个守门人”的角色,方先生提出,希望能参照乡村教师的标准,核定编制,按事业人员的工资待遇给村医发放补贴,以稳定队伍、便于管理。

红星新闻记者注意到,为引导和鼓励医学专业高校毕业生充实优化乡村医生队伍,2023年12月,国家卫健委等多部门联合印发《关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》,明确各地按照大学生乡村医生专项计划招录的2023届高校毕业生,以及2020年以来通过“医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册政策”进入村卫生室工作的大学生,通过事业单位公开招聘,择优聘用为乡镇卫生院工作人员、在村卫生室工作,按程序给予事业编制保障。

据《宁波日报》2023年10月报道,余姚市招聘18名事业编村医,到对口的村卫生室上岗。“余姚乡村医生用人机制的改变,可以稳定村医队伍,提高村医整体素质,有助于破解村医后继乏人的难题。”浙江省卫健委基层卫生健康处有关负责人说。
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