离开科技大厂的人,都去哪儿了?(图

“工作和生活终于平衡了”

水有水路，山有山路，没有哪条路是最正确的路，也没有哪种活法，可以直接用好坏来定义。

在和这些大厂离职员工的交流中，他们各有离职的原因，但在目标上都有一个相似归宿——追求想要的生活。

1990年出生的黛溪如今定居广州，终于过上了Work-Life Balance（工作与生活平衡）的生活。从A大厂离职后，入职了广州某外企，现在的她刚生完二胎，休产假的同时，在社交平台做起了情绪疗愈博主。

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2013年，黛溪从英国某商学院毕业回国后入职联合利华。彼时，线下商超深受互联网电商冲击，加上结婚等因素，工作两年后，她跳槽至一家互联网创业公司，工作了三年。

“那会儿的我，觉得是人生巅峰状态，每天都能量满满。”凭着这股冲劲，黛溪又入职了A厂，月薪一度高达6万元。“虽然是广州地区的岗位，但因为工作原因要常去杭州”，那两年，她的飞行记录高达180次，几乎每周都要来回飞一次，加上正处于疫情防控时期，她经常见不到1岁半的孩子。

当然，离开的最主要原因，是心太累了。“部门间的斗争让我很无力，我逐渐变得不再像自己，会和现在的老板‘对付’以前的老板，甚至关系还不错的小伙伴。”强调“狼性”的大厂，往往有“赛马机制”，同方向的项目可能会让多个团队一起研发，最后数据优秀者胜出，并获得令人艳羡的奖金，但也正因如此，为了成为最后的胜者，各团队之间明争暗斗，不配合、抢功劳、相互踩踏、背后告状等情况屡屡发生，尤其是“团队的普通员工，更是各种背锅”。

辞职后的黛溪，找工作并非一帆风顺。她优先排除了互联网大厂，而是关注新锐品牌。“和以前相比，薪资和岗位肯定会有落差，其实心里还是有点恐惧，不知道未来要怎么走，但想到自己最主要的目的还是陪伴家庭，所以也没有考虑太久。”黛溪入职了一家外企，虽然薪资待遇与在A厂时相差甚远，但她对目前的状态感到很快乐。