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勒緊褲腰帶,但他們人均月薪4萬5......


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勒緊了褲腰帶,5家銀行平均月薪“低”至4萬5以上。


831之前所有上市公司的半年報披露完畢,其中42家已上市銀行的薪資水平也公之於眾。

42家上市銀行,員工超250萬人,整體減員超3萬人,其中國有6大行人員減少超2萬人,也就是說其余9家已上市全國性股份行和27家上市的城商行及農商行加起來減員約1萬。


這一點很好理解,論員工數量,毫無疑問,網點覆蓋每個省每個地市每個縣城的國有大行,人員最多,超過180萬。在縣城你或許看不到中信、華夏等股份行,但不可能看不到工農中建交這些國行。

城商行次次之,經營地域限制因素,網點往往局限在省內;農商行網點覆蓋更小,往往分布在個別地市、區縣。

以前大家以為擠進大行就能吃香喝辣,待遇高人一等,這次42家銀行半年報披露,讓很多人始料未及。

論平均工資,2024年上半年,招商銀行員工人均月薪酬超過5萬,興業銀行、浙商銀行、南京銀行、江蘇銀行等也在4.5萬元以上。這裡面,招商、興業、浙商都是全國性股份行,南京行、江蘇行則屬於地方性城商行。

他們的人均月薪超4.5萬,而員工數量最多的國有6大行,工農中建交+郵儲,人均月薪酬“不到3萬”。(包含期間發的季度獎金和上年年終獎)

說實話,甭管他平均月薪超4萬五還是不到3萬,都遠遠超出很多人的預料,不是低,而是沒想到會這麼高!





感覺褲腰帶不是勒緊了,而是崩緊了。

近年來尤其是今年以來,降本增效、減員增效不絕於耳,從地方政府到央國企,從制造企業到高薪互聯網大廠,從中小金融機構到高大上的券商投行,降薪裁員甚至退薪,所有消息都在告訴觀眾大家的日子都不好過。

但銀行半年報一出,“平均月薪4萬五”、“人均月薪酬不到3萬”,顯然,日子不好過的可能只是自己。

根據測算銀行人均薪酬確實降了,250多萬銀行員工今年上半年比去年上半年平均下降5300多塊,平均月薪下降880多塊。

相比平均月薪3、4、5萬,880多塊連個零頭都算不上。這貌似與大家感受到的寒意陣陣有點過於不匹配。

說到這裡,估計很多在銀行的伙伴都要苦笑無語,因為他們著實感受著寒意,但

“自己都不知道自己月薪這麼高.....”





不知道什麼時候專家成了叫獸,“平均”也成了談之色變的貶義詞。

"人均薪酬60萬"、"年薪50萬"的字眼讓人眼紅,但實際上不同銀行、不同崗位、不同區域,很多人的真實薪酬與月均幾萬的平均數是兩個世界。

所謂的“人均月薪不到3萬”,也是大多數人可望不可及的天花板。許多國有大行的人看了這數字估計會想罵人,尤其是被稱作低保行、快遞行的那倆。

整個金融板塊都在經歷轟轟烈烈的降本增效,不斷降息下,銀行淨息差也已經降到1.54%的歷史低位,遠低於合意的1.8%以上水平。

本以為大家的薪資都一樣在打折甚至攔腰斬、都在硬扛,但現實是然並卵,最受傷的還是最基層的,薪資減少不說還得被“工作飽和度”持續輸出。


根據上市銀行半年報測算出來的平均薪酬,觀眾感受最大的其實貧富差距。

城商行、全國性股份行,薪酬相比六大國有行普遍要高的多,但國有大行平均下來竟然也“人均月薪酬不到3萬”,仍是大多數人摸不著的天花板。

之前有人在網上征求大家的工資,不少銀行人貼出了工資單。
















不同銀行性質、不同職級、不同崗位、不同業績情況,薪酬差異明顯,同時,小行普遍高於大行,大行網點多、員工多、支出多,就好比工行約42萬人,而12家全國性股份行總共才約58萬人,僧多肉少,不夠分。小行人少、支出少,分下來自然就多。

而且,哪裡都存在八二定理,一般來說是百分之二十的人掌握百分之八十的財富,實際上可能比這更極端。“人均月薪酬不到3萬”,在評論裡連超過1萬的都沒幾個。

之前招商的數據顯示,百分之2點25的客戶擁有超81%的財富。強者愈強,弱者愈弱,馬太效應嚴重。

昨天我聊孟曉蘇,在探討地方政府開辟新稅源上,孟專家“建議從違法購買的小產權房啟征房產稅”,每年征收,給地方財政找個十余年的稅源。



能去買小產權房的,除了少量投資客多數是因為沒錢買商品房的,圖的就是便宜,也不用背貸款還月供。

要給地方財政找稅源,孟專家沒建議從周公子那種有五六套房子的去征稅,反倒向小產權買家開刀;

他不建議向上向高收入群體尋求稅源,反倒向下向收入較低的群體找創收。

這不就是典型的損不足而補有余嗎,不但沒縮小貧富差距反倒在助推馬太效應。

經濟大環境不好,都說勒緊褲腰帶,但5家銀行人均月薪超4萬五、6大行

人均月薪2萬六七。

這裡有很多人是真的在勒緊褲腰帶,但也必然有人始終腰纏萬貫。

未來幾年可能是最關鍵的幾年,也是最難的幾年。

而顯然,最底層面臨的壓力是最大的。
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    共有 4 人參與評論    (其它新聞評論)
    評論1 游客 [辛.香.氏.說] 2024-09-05 10:24
    That is true that the average incomes cannot represent the reality. That only means that there are lots of people on the top tiers are making huge amount of money. It is always possible to have very low-income workers on the lower levels. Otherwise, the business cannot make profits, and the management teams cannot get paid by big bucks.
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