踩着华尔街的"跳板" 回国年薪百万

一周五十个小时，一年300天，是Samantha目前的工作状态，这也是华尔街打工人的标配。没有人能够拒绝，只能靠着自己的耐力和调整能力，在这种要人命的工作中都是在透支生命。对于Samantha这样的中国富二代来说，华尔街的打工人绝对不是就业的首选，收入能在三年的打拼之后拿到年薪百万，但是付出的成本太高了，拿健康换她还是觉得很不划算。

不善社交的留学生

只能待在底层

社交在华尔街是往上爬的一条“捷径”。高盛的茶水间、洗手间都是社交热度很高的地方。在茶水间和大Boss喝咖啡的机会，都有很多人盯着。Samantha说，如果大Boss出现在茶水间里，肯定会有十几个人跟上去。她也试过几次，没聊出什么来，反倒觉得挺尴尬的。

项目组组长告诉她，在投行工作，千万不要放弃社交。组长说，“这是工作中信任的建立，不要觉得和老板社交是件值得害羞的事。在华尔街，只有勇敢展示自己的才能，才会有机会。但是，社交对于外国人，特别是羞涩的中国留学生来说是比较难的。有个和我一起入行的中国留学生，有金融博士的学位，但做了好几年依然还是个分析师，收入只有我的一半，究其原因就是因为太不重视人际交往和与老板沟通了。”

读沃顿商学院期间，Samantha每周都会在一家固定的酒吧和朋友们喝酒，专门培养自己的社交和表达能力。这间酒吧是沃顿校友开的，也是华人留学生喜欢聚集的地方。

据前辈说，这里除了华人留学生外，也会有非常多的中国投资人光顾。在留学生圈子里，还流传着这么一个故事：“说不定在哪个周末，就会有一个投资界的大佬来到你的身边，听你讲你的故事，说不定还会给你投上几个亿。”

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这个故事对Samantha来说虽然是个传说，但也让她明白了没有社交就没有机会的道理。

“我从小经常跟着爸妈去参加社交活动。在不少活动上，我也遇到过国内知名的商业大佬。当时，我爸就告诉我，拿大项目就得和大Boss合作。怎么合作？那就是和他们成为朋友。”

Samantha分析过自己在华尔街面临的现实情况。她认为，和老外们的善于社交相比，她真是一点优势也没有。这是她在华尔街发展的一个劣势。除了性格外，语言和文化也是她难以跨越的鸿沟。

直到今天，Samantha还很难理解老外们的俚语和笑话，她真不知道要花多少年才能融入其中。她想，与其耗着，不如回国，回到自己熟悉的文化环境中。语言通了，社交更顺畅，职场上升的路才会顺利。

华尔街的“跳板”

值不值百万年薪？