踩着华尔街的"跳板" 回国年薪百万

回流容易回归难

华尔街只看利益

有利好就有疲软，不是华尔街出来的就能拿到高薪。看到很多成功者，Samantha也遇到了不少困难的校友。她说：“现在，我家里就借住着一个回国后发展不顺利又重新回华尔街找工作的学姐。她说，她对国内很失望，也对华尔街感到失望。待了两个月，和所有朋友都吃过了饭，换来的只是抱歉，不好意思！重新回到以前的岗位，为什么这么难呢？”

Samantha说，师姐的经历让她开始思考她该在什么时候回国，以什么样的方式回国。离开之后，想再回归华尔街的可能性太小了，一切都要重新来过。

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她在读商学院的时候就听教授说过，华尔街只看利益，人情比纸薄。教授年轻的时候也在华尔街工作，在互联网发展大潮时去硅谷工作了几年，后来等到想回华尔街时才发现，早已物是人非，人脉早就换了。他只能从最底层开始面试，一遍遍跟老板说自己能为公司带来什么价值，很疲惫也很凄凉。

本地人尚且如此，留学生在投行HR的眼里就更不值钱了。Samantha形容在华尔街求职的留学生，如同是流水线上的工人一般，不仅工作强度高，而且一个萝卜一个坑，一天天干着重复、没有技术含量的工作。

不稳定、廉价是Samantha亲耳听到老板开会时评价留学生的词。她很生气，更不服，但她不知道要如何改变老板的想法。拿出业绩让他们闭嘴吗？她还真拿不出来。在投行，客户是一切。就自己手上认识的中国土豪，在华尔街投行眼里根本就不够塞牙缝的。

Samantha有时加班到很晚，望着灯火阑珊的摩天大楼，觉得像极了电影《华尔街之狼》中的桥段。这里的每一个人看似充满热情，但实则极为冷漠。当没有了利用价值，这一层楼的同事就会在一夜之间消失。