2024勞工熱點回顧:被和諧的與被個別的

2025-01-29 | 來源: 工勞小報 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

前言

臨近年關，勞動者討薪的話題再次成為公眾焦點。1月7日，大型連鎖月子中心“愛家”猝然倒閉，旗下67家門店一夜之間關停，上千名月嫂走上討薪之路；自1月13日起，200余名江西南昌建築工人連續三日滯留城管局，只為討回被拖欠的多達500萬元巨額欠薪；1月20日，武漢百佳婦產醫院員工因醫院倒閉數月工資未發，選擇以跳樓表達絕望……經濟下行的危機如漣漪般擴散，沒有一個行業能夠完全幸免；首當其沖的，依然是位於社會底層的勞動者。攜帶著2024年的無解難題步入2025年，正是勞動者生存困境的真實寫照。

如同絕大多數與勞動者相關的新聞一樣，我們很難在國內媒體和平台上看到這些維權事件的詳細報道，更難以得知事情最終如何收尾。事件被描述成偶發的、個別的，抗爭的聲音迅速被刪除、遏制，是我們更熟悉的景象，而通報式後續也正成為一種常態。

2024年6月，冷藏車事件中，8名大齡女工在往返工作途中慘死運輸車內，這一悲劇曾撥動大眾心弦，引發輿論震動。在12月發布的調查報告中，官方將其定性為“企業未落實責任、駕駛員違法違規、屬地監管不到位的生產安全責任事故”，並將問題歸結為“駕駛員安全和法律意識淡薄”。最終，事件以駕駛員被批捕、涉事公司及相關行政人員被處理告終。而這起事故所暴露的村鎮女性零工困境，再一次被有意無意地忽視和回避。

2024年11月，無錫職業學校學生無差別傷人致多人死亡，通報上藍底白字的文字，則僅指認該學生“考試不合格未拿到畢業證書”“對實習工資不滿”。隨後，無錫法院在12月17日匆匆宣判其死刑，並在2025年1月20日執行。至此，事件以極其迅速的司法流程畫上句號。他為何走向如此極端的道路？未見任何深度挖掘和反省。職校學生長期以來遭受的實習剝削、社會資源的缺失，亦在事件中被全盤省略。

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然而，事件的全貌並非永遠無法窺見。在耐心的追蹤和梳理之後，那些被隱藏的真相終會浮現。本期年度特刊，我們選取了幾類年度焦點事件——拼多多前員工反擊競業限制，比亞迪巴西工廠被控“奴隸勞動”，規培生以生命對抗“吃人”的制度，以及搬廠集體維權的實踐，通過追蹤和梳理，希望可以看見每一樁看似孤立的勞動事件背後，所折射出的行業、社會乃至生產體系中的結構性問題。

拼多多前員工反擊競業限制

事件回顧

2024年春節前後，陸續有數位拼多多前員工爆料該公司濫用競業協議的情況，引爆輿論熱議。例如，微博網友“洋洋要活下去”自陳，其於2023年7月自拼多多離職，並拒簽了為期6個月的競業協議，但拼多多依舊給其發放競業補償金，並將競業協議郵寄到家，使得競業啟用成為既定事實，繼而通過跟蹤偷拍等方式掌握其“違反競業協議”的“證據”。2024年3月，拼多多向上海長寧仲裁委申請，要求該網友賠償42.3萬元。2024年4月28日，該網友發微博表示，拼多多只要自己返還1.5萬的競業補償，就願意撤回仲裁。不久後，該微博被平台刪除。該網友並不打算就此和解姑息，決意繼續進行訴訟，抵制拼多多的索賠。目前該案尚未有可信的進展。