| Contact Us | CHT | Mobile | Wechat | Weibo | Search:
Welcome Visitors | 登录 | 免费注册 | 忘记了密码 | 社交账号注册或登录

Home

温哥华资讯

Realty

Education

Finance

Immigrants

Yellow Page

Travel

90后: 尼泊尔的培训班,被中国90后"占领"

QR Code
请用微信 扫一扫 扫描上面的二维码,然后点击页面右上角的 ... 图标,然后点击 发送给朋友分享到朋友圈,谢谢!
她的直系领导总是把“这个东西很难做吗?你做不完今晚回去做”“别人都能完成,你为什么不能?”挂在嘴边。她也听到过大领导在茶水间大骂她的直系领导,用词“含妈量极大”,羞辱性很强。


一天,因为太累,她在地铁上晕倒了,被乘客七手八脚抬到座位上躺着。她觉得自己当时“已经魔怔了”,苏醒后第一反应不是自己的身体怎么了,而是“我要怎么跟领导说”。她不敢说自己累晕倒了,怕领导觉得自己身体孱弱、难堪重任,最后找了个借口,请了一天假。

“大厂三年,我感觉老了好多岁。”25岁的陈曦说,被裁之前,身心俱疲的她其实已经准备裸辞了。


尼泊尔,有一天她不小心睡过头错过了早课,第二天,她很紧张地去跟老师道歉,以为要被责备,结果老师反过来安慰她:没关系,这是很正常的事,不用去想它。“这句话我意想不到。”陈曦呆住了——她觉得在中国,老师是会责备或至少提醒自己的。

“这边的人不会judge(评判)你。他们对自己比较宽容,对别人也比较宽容。在这里,我感觉不到任何人对你的高要求。”她说。

在英语课的交流讨论环节,当她告诉尼泊尔同学,自己曾经加班到晚上10点、11点时,尼泊尔同学们非常震惊。他们告诉她,在尼泊尔这边,很多人下午5点就下班了,中国人太卷了。

还有一次,陈曦约一个正在上班的尼泊尔朋友逛街。对方说,今天没啥事,我可以早点走。下午3点,她出现在了陈曦面前。




金钱与精神,一个尖锐的“天问”

陈曦在尼泊尔遇到的中国人里,确实有人感染了“佛系”,想从此在当地躺平过日子,还有一些人暂时放松了,但焦虑“底色”如常。她遇到的一个女孩辞职不到一个月来了尼泊尔,待了不到20天回国了。女孩家境富裕,完全不需要工作,但她爸爸老催她回国,她自己也待不下去了,觉得不工作就没有安全感。“完全躺平,我也会焦虑。”陈曦承认。现在她在尼泊尔待了两个多月,妈妈已经开始问她回国后准备做啥了。

“你们物质各方面已经很好了,为什么还这么焦虑呢?”有尼泊尔同学对陈曦表示不解。陈曦觉得这是一个尖锐的“天问”。


很多中国学生发现,尼泊尔人把宗教信仰排在第一位。他们非常虔诚,经常去寺庙。李艺文对此很尊重,认为这是尼泊尔人心态平和的重要原因。实际上,尼泊尔的这种宁静氛围,也多少缓解了很多中国学生的焦虑。

与此同时,李艺文还是多少有些费解——为什么人们愿意花费时间金钱,去供奉“神明”,而这些神明“可能是他们的祖先为了统治他们缔造出的幻象”?

陈曦发现,尼泊尔深受印度文化影响,包括种姓制度,而这意味着,人们会认为人的现世命运是注定的。一家尼泊尔英文培训学校某宣传视频的标题就是,“我的英文老师是尼泊尔的最高种姓”。陈曦有个中国朋友在尼泊尔做生意,雇了两个40多岁的尼泊尔员工。每次他们招呼一起吃饭,员工总是推脱。后来陈曦才知道,“这边低种姓的人觉得自己低人一等,不能跟高种姓的人一起吃饭”。在他们眼里,外国雇主也是高种姓。

而陈曦相信的是“众生平等”。而且她从小被灌输的观念是:你要出人头地。在她潮汕老家流传着一句话——“宁愿睡地板,也要做老板。”

但当追求现世成功和物质利益过了度,空虚与焦虑就出现了。这时,一些中国学生羡慕起尼泊尔人的佛系。
不错的新闻,我要点赞     还没人说话啊,我想来说几句
Note:
  • 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
  • _VIEW_NEWS_FULL
    _RELATED_NEWS:
    _RELATED_NEWS_MORE:
    _POSTMYCOMMENT:
    Comment:
    Security Code:
    Please input the number which is shown on the following picture
    The Captcha image
    Terms & Conditions    Privacy Policy    Political ADs    Activities Agreement    Contact Us    Sitemap    

    加西网为北美中文网传媒集团旗下网站

    Page Generation: 0.0410 Seconds and 4 DB Queries in 0.0012 Seconds