山西產業轉型,而這群人"只求保住飯碗"

2025-04-08 | 來源: 南風窗 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

山西省大同市某煤炭公司的儲煤筒倉/圖源：晉青可持續發展公益服務中心

看著這個曾經在百米井下扛起液壓支柱的男人，如今依然佝僂著背，扛起一家人的生活，武延一下子對“從業人員轉崗率”的統計數字敏感了起來：“平常看到公告說下崗了二十來個礦工，總覺得也不是很多，但接觸了他們的故事之後，才發現每一個數字背後是一整個家庭的困難，再就業、房貸車貸、子女上學等等的壓力。”

在山西，其實下礦是個苦差事，許多一線礦工是因為要掙錢養家，卻沒文化、沒技術，才被迫下井，許多人只是臨時工。他們也和武延說起，其實挖煤不需要什麼技能，門檻很低，一旦離了礦，他們還是什麼都不會。不是送外賣、跑滴滴，就是工地繼續幹苦力。

不只是人到中年的下崗礦工再就業艱難，青年人也越來越難把礦上的工作當成“鐵飯碗”。過去，煤礦子弟當完兵回來，很容易就能靠家人的關系到煤礦上工作，工作穩定、收入也可觀。但現在門檻越來越高了，得通過專門的招聘、考取上崗。“很多人當完兵等了大半年甚至一年都沒能上崗，（因為）就沒那麼多名額。”武延說。

《夜幕將至》劇照

煤礦需要的人越來越少了。過去機械化程度不高，大量依賴人力，事故也多發，但現在，挖煤主要靠機器，炸礦也都是人在井上引爆，靠“高危換高薪”早就行不通了。

全球化反轉?危機揭示:依賴即武器硬產業如此重要

求助中國莫迪: 再不放行化肥 14億人飯碗不保

投資AI太燒錢?甲骨文爆大裁員「數千人丟飯碗」

在山西一所職業學校，“安全工程”專業的學生就業難。武延聽一位學生說起他的焦慮，因為“安全工程”大帽子下，實際所學是煤礦安全管理，但對口的就業需求早已急劇收縮，而他和同學也成了學校的“最後一屆采煤班”。為了就業，他們有的自考氫能運維證書，有的尋思著考研換方向，所學似乎沒了用武之地。

武延見過一個煤礦子弟，只有22歲，念完高中，他就跟著家裡人下礦了。填寫問卷時，看到援引的一項預測數據稱：2020-2060年期間，山西煤炭行業就業人數預計將減少近80萬人，他焦慮地問武延：到時候我該咋辦，我啥都不會，到時候能去哪？

02

難以消解的倦怠

20年前，“能源轉型”就是山西的課題。這20年間，山西的煤炭企業也經歷了多次轉型。

當中既有因煤炭資源枯竭而進行的調整，也有為實現企業減員增效的改革，還包括企業合並帶來的業務重組和員工崗位重新安排。時至今日，面對“雙碳”目標，賈鶴鵬和潘野蘅在許多山西人身上感受到了轉型倦怠。

那表現在，煤炭從業者既不了解“碳中和”和“碳達峰”，也不知道它所代表的“低碳”能源轉型與以往轉型的區別。“受訪者會跟我們講，轉了很多次，大家都不太感興趣了，內容差不多，過程當中我們也沒法參與，也不是我們說了算，結果跟之前也沒有太大的變化。”潘野蘅總結了接受調研的山西人對能源轉型的普遍印象。