成为网络内容审核员之后,我胖了XX斤

M：先进来的永远没有后进来薪酬高。因为公司有他的涨薪制度，你一旦进来，薪水的变化速度就是按照公司的制度，而不是物价。但公司的涨薪制度是不可能超过物价的。所以只要是你进来公司，都要签一个协议，就是不要相互问工资。所以尤其互联网行业之间跳槽严重，因为永远都是后进来的起薪高。我去了一家新公司，薪酬按照现在物价，原则上一定比我熬了几年的前公司要高的。

然后薪酬会参考你的所在地的物价。因此为了降低成本，很多平台会往二三线城市成立分公司。你如果是在二三线城市生活的话，这个行业的工资应该是ok的。如果你在一线城市，工资就可能没有这么强的竞争力，我认识的月光族还是不少的。即使是一线城市变化幅度也有点大，有些企业一年算14个月；有些有年终奖，有些公司是没有的；有些公司是年底三薪。只说每个月固定能拿到的钱，试用期以后，4000~6000之间。

大一点的公司，它起薪肯定会高一些，有些公司会给你开出15薪，就是拼多多，你愿意去吗？我还想活着，那边加班很可怕，相当窒息。

在互联网企业还有一个好处，比起普通的工作限制会少很多。比如说不会有着装的要求。像是B站，薪资没有别人高，但是他最好的一点就是可以在公司养宠物。

园：这一点的重要性在哪里？

M：跟上班的环境有关系。互联网行业其实都是希望员工996。你会看到他们把环境打造得又舒服，食堂也给你安排上，健身房给你安排上，洗浴中心给你安排上，晚上加班公司会报销打车交通费。尽量让你在这里呆得舒服一点，让你觉得加班也没什么问题。

突然想起来，如果上班时间特殊，有一些公司是可以允许你在家上班的。我还蛮希望以后都在家上班的，疫情期间是我工作强度和工作时间最长的时候，我一天上了16个小时，第二天再加4个小时的班。但是我都没有像现在这么累。

园：我看报道把拼多多的工作环境写得非常可怕，真的吗？

M：好的环境是招聘手段。年轻人看招聘信息写“想上班的时候撸猫撸狗吗？”会不会觉得这个工作氛围很好？只不过你工作强度很大的时候，你有功夫管这些吗？互联网公司相对来说比较自由，它的自由是指上班时期的自由，会比传统公司好很多，但是避免不了加班的。

企业不当人的事情很多，所有的资本行业都会这么干的。比如他们通过晚发年终奖，留住一部分的人。发年终奖也不会通知你，所以你只能是等他发了，你才知道你有年终奖。比如说今年鼓励原地过年，有些公司发税后的5000块钱补贴，但是也有很多公司提都没有提过奖金。他们觉得反正你留下来应该的。

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在这种问题上，天下同此凉热，互联网公司并无不同。

如果你希望薪资待遇比较好，我会建议去游戏厂商。虽然他们的平时薪酬不高，但是年终是真的多，均摊下来还是非常有竞争力的。有的游戏大厂阳光普照奖直接给你发switch和SKⅡ，人人有份，口水都流下来了。在这种时候，你对比就很心酸。游戏公司的套路是平常都很辛苦，但游戏一旦赚钱，一下子就能赚很多，所以他们会在年终的时候一次性给你发很多，你的感激之情会高涨。

无论升职加薪还是摸鱼度日业务能力都要强

园：如果是对做审核感兴趣的，你会建议他在哪个方面做一些提升？什么样的特质和优势，比较适合在这个行业？

M：从一线进来，往后发展要看你的方向。横向发展，你可以去做运营，也可以去做培训。纵向就是做管理了。

能力提升方向的话，首先你的业务能力一定要强。其次是带团队的能力，这很重要，一来能帮你争取到一个很好的绩效。二来，尤其是快速扩张的企业，他们都会比较缺管理的人才，如果你能展现出你的管理能力，一般来说你升职会比较容易。还有做PPT、做汇报的能力一定要好。我很烦这点，当初就是因为这个从政府出来的。我发现有些人业务能力不行，但会做PPT，会画饼，会吹。就会有人觉得他还不错。

总的来说，你活要干得好；还不能埋头苦干。即使你并不想往上爬。每个公司都有安安稳稳可以摸鱼的岗位，前提是你的业务水平一定要好要够好，你才有资本提出申请转过去，别人也愿意要你。

园：这个行业让你特别有成就感的地方，或吸引你现在其实还想继续做下去的地方是哪里？

M：最吸引我的地方是信息接收的渠道跟大众不太一样。我非常喜欢每天有新鲜的信息来砸过来，人都是很惰性的。休息的时候，谁愿意看新闻？但你干这份活，每个行业的各种各样的新闻，所有的信息都会主动被动地了解到。相对来说，你不会觉得被时代抛弃了。我一直觉得自己才24，因为天天接触年轻人的东西，心理很年轻，只不过身体有点老了。