鐵塔公司會議室不雅視頻,處理結果黑白顛倒

2025-04-28 | 來源: 常識和洞見 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

福建鐵塔分公司某次視頻會議前，各地分公司陸續接入視頻會議系統。安徽分公司空置的會議室裡，一對年輕員工正忘情擁吻，男方甚至出現不雅動作。攝像頭把這個畫面，實時直播給正在福建鐵塔公司會議室裡，等待開會的數十名員工。

觀者哄笑，其中，有人用手機將這段視頻拍了下來，並放到了網上。輿論熱議，隨後，鐵塔安徽省分公司證實，視頻內容確系其辦公場所，已對涉事員工做出停職檢查決定。

我覺得這個結果，就是目無國法，黑白顛倒，是非不分。紅星新聞有篇評論，已經談到這個問題，但說得還不透。我來說得更透一些。

道理說破了也很簡單。

首先，這兩個年輕人並沒有太大的錯。現在並無證據表明他們的關系是不正當的。而且，即便是不正當的，其隱私，也受法律保護。

會議室是單位的，但關起門來，就是一個封閉場所。親密行為的確不合適，但他們是“躲起來的”，他們對隱私是有期待的。

隱私期待權的概念，簡單來說，就是人對於自己的私人生活、個人信息等方面所抱有的一種期待，希望這些內容能夠得到尊重和保護，不被他人隨意侵犯。他們關起門，就表明了“隱私期待”。

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類似的行為其實很多，學生情侶，一起晚自習，人都走了，兩個人在教室親昵一下。同在一個公司的情侶，在茶水間、會議室，沒人的時候，摟摟抱抱。甚至夫妻，在自己家裡，趁著孩子、老人不在，卿卿我我。這些行為都是一樣，趁著沒人，有親密行為。這些行為不合適，但毫無疑問，他們的隱私，是受法律保護的。

鐵塔公司，說到底，仍然屬於通訊公司。通訊公司、通訊公司的人，本該對隱私多一根弦。但事情就這麼發生了。

看到的人哄堂大笑，沒有人制止，關掉。笑一笑也就算了，但居然有人拍，還是沒有人制止。拍了也就算了，居然傳播了。更離奇的是，傳播出去之後，兩個人的隱私暴露在全國的圍觀者前，搞了這麼大個事情，侵犯他人隱私，已經明確觸犯法律，但居然沒有任何追責。結果兩個受害者反而被追責。

這不應該是鐵塔公司，作為一個通訊公司的態度和處理方式。作為一家國企，作為一家通訊公司，按照法律行事，尊重隱私，這是基本准則。

前不久開盒事件，引發了對數據保護的關注。正是因為很多關鍵公司，關鍵部門，關鍵人對隱私、數據缺乏敬畏，沒有應有的謹慎觀念，不重視，才導致了數據各種外流，以至於中國人的信息可輕而易舉的查到。

不難解釋為什麼會是這樣一個荒謬局面。事情失控後，鐵塔安徽公司，當然不會和福建公司去吵，說是你們的不對，你們不應該傳播。這種爭吵，會擴大輿情，上級公司肯定不同意。所以，盡快平息事態，給個停職，也算一種保護。停職不是撤職、降職，並不等同於處分，而是屬於檢查階段，後續估計寫個檢查，等事情過去，再恢復職位。