加州: 小扎千亿挖人名单下一位:硅谷华人AI高管第一人

相比之下，Meta近况如何？

相比Google这边Gemini越战越勇，大模型时代一直凭开源打天下的Meta，今年发Llama 4的时候遭遇了严重滑铁卢。

发布前夕AI研究主管Joelle Pineau离职（外界普遍认为与Llama 4进展受阻有关），模型性能表现欠佳，匿名员工爆料其在benchmark上刷分——不管是实际表现还是舆论，都对Meta十分不利。

尤其是技术进展一日千里的AI领域，Meta此前各个型号小羊驼厮杀出来的江山，被Llama 4弄得几乎一朝覆灭。

也难怪4月发布Llama 4折戟过后，小扎火烧眉毛。

据身边人士透露，他开始和Meta的产品负责人Chris Cox、CTO Andrew Bosworth等高管们紧急商讨对策。

Meta给出的反应很明显，主要可以归纳出三个动作。

第一，在5月进一步重组内部AI人马，设立两个主要团队。

一个AI产品团队。

负责Meta AI助手、AI Studio及社交平台内AI功能，由Connor Hayes（Meta老兵，现任生成式AI产品副总裁）领导。

另一个AGI Foundations团队。

负责Llama模型、多模态能力等基础技术，由Ahmad Al-Dahle（苹果呆了16年，5年前加入Meta，现任生成式AI工作VP兼负责人）和Amir Frenkel（之前在Meta搞元宇宙硬件，现任生成式AI工作VP）共同领导。

第二，新成立了一个超级智能（superintelligence）实验室，目标是开发超越人类认知能力的AI系统。

第三，挖人，大量挖人，在AI人才圈子里应挖尽挖。

不仅简单粗暴，而且还已经卓有成果，Meta的AI部门相关员工今年已经扩充至千余人。

就说刚刚过去的10几天里，几乎每天都有Meta挖角或收并购的消息曝光——

豪掷143亿美元，收购独角兽Scale AI的49%无投票股权，并引来该公司CEO Alexandr Wang及他麾下数名高管，掌管新设立的超级智能实验室；

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尝试收购Ilya Sutskever的初创公司SSI，不过遭拒；

收购不成，直接挖走联创SSI联创Daniel Gross，同时挖来GitHub前CEO Nat Friedman，领导AI部门；

斥巨资收购Daniel和Nat名下专注AI领域的VC，据称交易金额超10亿美元；

洽谈收购语音AI初创公司PlayAI，具体财务条款尚未公开，预计收购金额在3亿至5亿美元之间；

一锅端走OpenAI苏黎世办公室三名研究员，他们仨是Google ViT的作者，去年12月刚加入OpenAI；

又从OpenAI挖来推理模型核心研究员、o1的基础贡献者Trapit Bansal，加入超级智能实验室继续研究推理大模型；

《纽约(专题)时报》消息，小扎本月已向OpenAI的至少45名（包括上述4人在内）AI研究员发出邀请；

……

对于这些人才，数千万美元的薪酬方案，包括股权，都不是问题。

坊间还一度流传Meta给这些AI人才的“转会费”高达1亿美元，虽然苏黎世三人组站出来说他们仨拿到1亿美元是fake news（手动doge）。

不过上周，Meta CTO Andrew Bosworth在接受CNBC采访时提到，市场已经在为高水平AI人才设定一个“令人难以置信”的价位。

高到什么程度呢，这位CTO的描述是，“我当科技公司高管20年了，这个价位前所未有”。

他还爆料称，奥特曼在向Meta接触的一些人提出反报价。

但小扎「重视AI，礼贤下士，不吝千金」的态度已经实打实摆在明面上了。

前两项动作已经落定，后面挖人这个任务，显然还没打算停歇。既然还要换血、要招人，如果能挖回熟悉Meta情况，又在一线持续带兵的老部下，显然是个最优解。

小扎有决心，很果断，也很速度。