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前員工指控張核子卸磨殺驢 借核酸業務斂財

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更讓她無法接受的是,深圳那家醫院某階段工作的追款事項,高層也硬要插手,卻因不熟流程,跟醫院主任吵了起來。楊秋然急得獨自找到院長,才把錢要了回來。


04 血汗提成落空

楊秋然沒想到,疫情結束後,迎接自己的不是辛苦賺來的血汗錢,而是持續兩年半的官司纏斗。


她去找張核子,討要的是2021年6月開發的深圳某醫院項目提成。這筆業務合同金額2000多萬,2022年回款1396萬元。她認為自己應享有100多萬提成——占合同金額的10%。

鳳凰網《風暴眼》拿到的《全國業務人員薪酬制度》(2021年4月1日制定)顯示,業務人員獨立發展渠道商的跟單提成顯示為10%。她堅持自己適用此條款,並補充道,“張核子多次在業務群裡說過‘合作客戶分5%’,我是簽約員工,不是合作客戶,理應按薪酬制度拿10%。”



《全國業務人員薪酬制度》截圖




楊秋然表示,公司群裡多次強調員工提成等按薪酬管理相關制度執行。受訪者供圖

但去年9月的終審判決沒有采納這些證據。法院指出,核子基因公司制定的多個版本《集團新冠病毒核酸檢測提成方案》中,均出現“提成5%”的字樣,且楊秋然此前曾以這一比例拿過提成款。因此認為,核子基因、核子華曦公司應按5%支付楊秋然提成款69.8萬余元,加上工資、律師費、賠償金等共計79.48萬余元。


楊秋然無法接受:除了提成比例,法院判決存在矛盾——既按業務總監8000元薪資判定惡意辭退賠償金5.6萬元(稱她“自動放棄”17萬余元),薪資差額卻按業務經理6000元計算。而庭審筆錄裡未記錄相關細節,她表示對此毫不知情。

最終,她從這筆業務中只拿到58.93萬元,比判決金額少了約20萬。

正是這20萬元的強制執行申請,讓張核子被限消的消息在今年2月10日後傳遍全網。但他次日即被解除限消,還很快發布了一條自己乘坐商務座的視頻,驕傲自證“未受影響”。


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