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渴望"鐵飯碗"的年輕人 在國外考公上岸


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我的辦公桌


入職一年多以來,我感受到最大的福利是假期比較多。這裡遵守8小時工作制,一周休兩天,下一周就休三天,在國內這樣的休息周期可能很少見。

最值得說道的是這裡的職場氛圍。我們大部分工作都在上班時間解決,交代下屬完成某項工作前,領導一定會加上“please”。平常我們通常使用電子郵件溝通工作,大家可能很難想象,現在我的領導還沒有我的聯系方式。在工作時間外,我的個人生活很少受到影響。




工作場所安全委員會會議培訓

加拿大政府部門都有工會,級別較低的職員是他們的重點保護對象。

一次,領導告訴我接下來工作內容有調整,需要開會討論,他主動鼓勵我找一位工會代表一起參會,這樣可以保護我的權益。那次會議,我感受到工會全程在為我發聲,把工作調整對我可能產生的影響降到最低,讓我很感動。

不過這份工作沒有食堂,吃飯需要自己搞定。文化背景不同,我和同事之間能聊的內容也不多,偶爾會感到孤單。

在這一年,我的身體和精神都得到了休息。對於追求穩定的人來說,加拿大公務員絕對是一份理想的工作。但對我而言,現階段只是一個過渡,之後我還是想換一份薪資更高、更有挑戰性的工作。有機會我還是想回國,因為現在中國的經濟發展速度最快,機會也更多。

“外國人更容易被優先錄取”


芬 38歲

愛爾蘭中央部門高層管理人員

我開始在愛爾蘭找工作時,正趕上他們經濟蕭條,就業環境並不樂觀。後來因為生育,我又在家裡呆了幾年,等孩子大一點,我像很多國內的寶媽一樣,只能先從兼職的銷售工作做起,工作很不穩定。




意大利游玩,旁邊是著名的羅馬斗獸場

在一位朋友的建議下,我關注到了愛爾蘭公務員招聘。

這份工作對年齡沒有要求,最低的職位甚至對學歷也沒有要求。政府部門主張工作人員的多樣化,如果有能力,在一些較高職位的招聘上,相同的條件,外國人可能更有優勢。

當然,考公競爭也十分激烈,說千軍萬馬過獨木橋也毫不為過。這裡的公務員是終身制的“鐵飯碗”,只要不犯大錯,基本能幹一輩子。對一個長時間育兒、需要穩定收入來源的母親而言,這份工作太有吸引力了。

我先從簡單的入手,報名了市級公務員的招聘,相對順利地通過了考試。愛爾蘭公務員考試包括筆試、面試、公開演講等環節,只要過了一定的分數線,就會被錄取,接著被指派到缺人的崗位。
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