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渴望"鐵飯碗"的年輕人 在國外考公上岸


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1999年,溫州,時任溫州都市報記者


和每個剛到異國的人一樣,必須先過語言關。語言學到一定程度後,學校會幫助聯系實習單位,以加強語言鍛煉。我學習兩三個月後,老師提前幫我安排了實習單位——去我家附近一所小學做助教。

沒過多久,剛好有個同事辭職,因為領導對我的工作很滿意,便有意正式雇用我頂崗。一拍即合,我便這樣進入了挪威公立學校,成為正式員工。


隨著語言水平的不斷提高,職業范圍也擴大到了政府翻譯和母語老師(幫助學校輔導中國新生的挪威語)。

挪威公務員招聘不像國內那麼苛刻,往往更看重經驗和心理素質。性別、種族、宗教信仰、女性是否懷孕等因素都不會成為限制條件。甚至一些政府部門在招聘時會寫明,鼓勵不同文化背景的外籍人員來應聘。



2019年,丹麥哥本哈根。酷愛旅游,每年滿世界跑。

由於長期在學校水泥地面行走和站立,我也有了職業病。2022年,足底筋膜炎的加重使我沒法上班,醫生給我開了幾個月的病假,讓我靜養。

在挪威,病假期間也是給發全額工資的。我覺得自己只是不能多走多站而已,並沒有生病,於是向政府人事部要求換崗,這樣我可以不必請病假,而可以繼續上班。


當時政府住房辦公室正好有空缺,和領導商量後,我決定去住房辦嘗試住房審批工作。當地政府有1000多套政府用房,大多出租給需要老年公寓的老人。我每天的工作就是閱讀申請,逐件審批,一個人一台電腦一個辦公室,和外界的接觸幾乎為零,這讓我時常感到窒息。

隨著俄烏戰爭爆發,大量烏克蘭難民湧入挪威,各地政府都被分配了接受難民的任務。當時政府住房飽和,我只能每天去私人市場為難民找住房、檢驗住房合格度、簽合同,再和社保部門一起安置難民。那段時間,我提前兩個月就完成了政府的接收任務。不過第二年,新的地方政府上台,因為要大量節源,他們決定不再接收難民

前一項工作剛停止,人事部已經幫我找好了下家,我又去到了市政府財務部。




回國三周,度假回來,辦公室堆積了一堆待處理文件。

在挪威,很多單位實行彈性工作制,早來早走,晚來晚走,只要保證核心時間段(上午9:00-下午2:00)在崗即可。還可以自行加班調休。工作滿一年便可享受每年五周的帶薪休假,滿60歲後每年有6周帶薪假期。

這邊的退休年齡男女統一,都是67歲。和很多國家一樣,挪威也面臨著人口老齡化問題,今後退休年齡將會延長到70 歲。

在挪威,地方政府公務員的收入一般低於私企,比如電腦工程師,在私企工作年薪約80萬人民幣,但在政府部門往往只有四五十萬,差距比較大。優勢是政府公務員養老金政策相對更有保障。
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