加國大行回歸辦公員工紛搶辦公桌

2025-07-23 | 來源: 加西網 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

(加西網綜合)看來，在家辦公的工作越來越不好找了！

加拿大多倫多道明銀行（TD）近日宣布，將自11月3日起要求員工每周至少在辦公室工作四天，成為繼加拿大皇家銀行（RBC）、蒙特利爾銀行（BMO）和加拿大豐業銀行（Scotiabank）後，第四家實施此舉的大型銀行。

辦公空間緊張員工爭搶辦公桌

據《環球郵報》報道，盡管這一新規尚未全面生效，位於多倫多市中心的銀行辦公樓已開始出現員工爭奪辦公桌的現象。由於銀行目前的辦公空間有限，甚至在四天回辦公室規定生效之前，員工們面臨著找到合適辦公位置的困境。

道明銀行在內部通知中指出，面對面的工作方式有助於員工的職業發展，並增強銀行的企業文化。道明銀行人力資源主管梅蘭妮·伯恩斯（Melanie Burns）在給員工的備忘錄中表示：“我們看到，當我們面對面工作時，團隊合作更為高效，決策也更加迅速，彼此之間的學習更加深入，最終交出的成果也更加強勁”。

TD Bank tells staff to work from the office four days a week as of November https://t.co/DjceHUnNAv
— The Globe and Mail (@globeandmail) July 23, 2025

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高管和員工實施不同時間表

根據新規，道明銀行的高管們將從10月6日起開始執行每周四天的辦公室工作要求。而普通員工則將在11月3日開始適用這一新政策。雖然銀行方面表示，許多辦公地點將在11月之前准備好迎接新規定，但有些團隊的辦公空間可能需要更多時間才能適應這一變化，因而可能會延後實施。

盡管如此，道明銀行也表示，公司認識到工作靈活性對於員工管理個人與職業生活的重要性，並鼓勵員工與上級經理協商，以便在有需要時靈活安排遠程工作，“如果你偶爾需要更多的靈活性在家工作，請與您的經理溝通，我們將竭力支持您的需求”。梅蘭妮·伯恩斯在備忘錄中寫道。

加拿大大銀行回歸辦公的趨勢

道明銀行的這一決定標志著加拿大大銀行在恢復員工回到辦公室的過程中邁出了關鍵一步。此前，加拿大皇家銀行（RBC）、蒙特利爾銀行（BMO）和加拿大豐業銀行（Scotiabank）已分別宣布，從9月15日起也將實施類似的四天回辦公室政策。

據了解，為了適應這一變化，加拿大皇家銀行和豐業銀行正在尋求增加辦公空間的解決方案，力求為更多員工提供足夠的辦公位置。與此同時，美國的大型銀行也在加強員工回歸辦公室的要求。美國摩根大通（JPMorgan Chase）今年已要求員工每周五天在辦公室工作，成為美國最大銀行之一的回歸辦公政策的引領者。