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搬来就给1万美元 美国小镇靠它翻红全国

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阳光明媚、气候宜人的加州(专题),正在悄悄“失宠”。


面对飞涨的房价、不断上涨的生活成本和动辄几小时的通勤拥堵,不少加州人终于“绷不住”了——而他们的新选择竟是一座从未听说过的中部城市:俄克拉荷马州的Tulsa。




这里不仅房价不到加州的1/3,甚至还提供一万美元搬家奖励,吸引远程工作者搬来定居,彻底开启一段新的生活篇章。

Tulsa Remote Program(Tulsa远程搬家计划)自推出以来,已吸引超过3600人成功搬入Tulsa,其中约15%来自加州。由于项目太过火爆,年申请成功率仅3%——低于哈佛大学的录取率。

该计划的核心理念是:如果你拥有稳定的远程工作,愿意搬到Tulsa长期定居,市政府将提供1万美元奖励金,帮助你开启新生活。

申请者需要通过背景调查、收入核实,并参加30分钟的面试,说明自己为何适合成为当地社区的一员。

项目管理者贾斯汀·哈兰(Justin Harlan)强调:“我们寻找的是愿意留下来的人,不只是把这里当做‘跳板’的人。”

劳拉·兰德斯(Laura Landers)和丈夫曾在洛杉矶(专题)北好莱坞租住一间一室一厅,月租高达1900美元。有一天,她偶然刷到这个搬家项目,便抱着试试看的心态递交了申请。

她形容第一次听到“Tulsa”这个名字时完全没有概念,但当她真正踏上这座城市时,一切都超出了想象。

他们在当地看了约10套房后,以17.1万美元的价格买下了一栋三室两卫、面积约1800平方英尺的独立屋——这个价格在洛杉矶,可能连个车库都买不到。

“我一直想拥有自己的房产,但在洛杉矶根本不现实。”她感叹。


Tulsa没有高峰期的车阵、没有疯狂的房租,却有极富创意和活力的城市氛围。一位当地女性对她说:“这座城市既奇怪又时髦,而且充满创造力。”

兰德斯保留着原本的远程工作,在家办公,并加入了当地的瑜伽课和社区聚会。她说:“这里有种‘大城市的小镇感’,你可以真正‘拥有生活’,而不是每天只是在生存。”

数据揭秘:远程搬家者的真实画像平均年龄:35岁

男女比例:接近1:1


平均年薪:约10万美元

90%参与者在搬来后至少居住满一年

超过75%的人选择留下

这不仅是一个“搬家补贴项目”,更是Tulsa在激烈人口竞争中脱颖而出的城市复兴策略。

随着新冠疫情改变了全球办公模式,远程工作成为常态,很多人开始重新思考:我为什么要住在这么贵的城市?

与此同时,美国房价持续飙升,全国中位房价接近50万美元,贷款利率突破6%,让许多年轻家庭望房兴叹。而像Tulsa这样的中小城市,正好抓住了这一波“逃离大城市”的趋势。

Tulsa远程搬家项目从2018年启动,正值美国中西部城市面临人口流失之际。如今,它已成为全国最成功的人才引流实验之一。

虽然激励诱人,但搬迁也绝非没有挑战。比如基础设施差距:医疗、教育、公共交通仍难与加州比肩;文化与价值观冲击:Tulsa属于“深红州”,政治氛围与“蓝州”存在较大差异;房价影响:本地经纪人表示,新居民往往愿意出价更高,可能推高房价,引发争议。当地地产经纪人达斯汀·泰晤士(Dustin Thames)说:“本地人一般买20–35万美元的房子,而远程搬家计划的参与者则常买到55万美元的房产。”这在某种程度上正在改变原有的社区结构。
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