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就业有多难?胖东来招900人13万人应聘


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(示意图)


郑州学者唐华分析说,当下中国劳动力市场存在明显结构性矛盾:一方面,总体就业压力持续升高;另一方面,待遇优厚、稳定可靠的岗位稀缺,导致“僧多粥少”。

她分析说,胖东来的火爆,显示年轻人对“高薪+人文关怀”的渴望;而富士康的长龙,则折射出基层工人为生计不得不进入劳动强度大、流动性高的工厂。“台企富士康已经把部分生产线转移到印度,这次大量招人是为了苹果新机赶工,属于临时性安排。我担心,在全球产业链转移和国内经济下行的背景下,大陆连最后一点就业机会都会逐渐消失。”
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