AI行業50萬年薪也招不到人,普通人轉行卻被割韭菜

2025-09-14 | 來源: 谷雨數據 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

AI的沖擊不僅壓縮了普通畢業生的入門崗位，也正成為企業裁員的推手，尤其對中年程序員群體構成了巨大的生存威脅。

據報道，扎克伯格在2025年表示，“今年，AI可以達到中級軟件工程師的編程水平。”

這個趨勢在微軟的裁員潮中得到了印證。《財經》報道指出，微軟被裁的員工中有近四成是軟件工程師。微軟正積極用AI改變傳統程序員的工作模式，要求他們學會向AI發指令來完成開發任務，而不是像以前那樣從零開始編寫代碼。微軟開發者部門總裁Julia Liuson在內部郵件中態度明確：“人工智能已成為必需品，不能再選擇不用。”

隨著AI技術的突飛猛進，高科技公司的初級工程師崗位正在被逐步取代。2025年2月，美國的計算機專業畢業生失業率高達7.5%，高居所有專業第七位。《2024年中國本科生就業報告》也指出，在互聯網行業就業的本科生中，傳統的開發、測試、運維、技術支持等崗位占比明顯下降，而人工智能相關崗位的比重則在上升。

傳統程序員崗位岌岌可危，那麼轉行AI是否會成為新的趨勢呢？然而，就算是基礎扎實、經驗豐富的中年程序員，也可能在AI行業招聘時面臨年齡歧視。

AI行業整體呈現高度年輕化。數據顯示，國內六成從業者都在30歲以下，超過35歲的從業者占比僅一成多。

在國外的AI領域存在同樣的趨勢。

為什麼《人民的名義》裡面,普通人連林華華都比不上?

5年內保姆機器人價格將降到5萬元普通人也買得起

李連傑公布病情直言自己就是個普通人

非營利組織Generation發布的調查報告顯示，在美國AI相關崗位的招聘中，即使中年求職者的整體表現與年輕人並無差異，企業仍然明顯偏好35歲以下的求職者。25到34歲是最受歡迎的年齡段，而一旦超過35歲，求職者的錄用幾率隨其年齡增長而下降。

04

想靠培訓班轉行AI的普通人，被割韭菜

當AI的浪潮席卷而來，許多不具備相關經驗和學術背景的普通人，都不願錯過這個看似觸手可及的風口。

正是捕捉到人們害怕跟不上時代的焦慮，網絡上湧現出大量AI培訓班。從試圖掌握新技術的中老年人，到想提高就業競爭力的畢業生，乃至計劃開網店做無人直播的創業者，都曾為商家的“虛假宣傳”而心動過。

然而，對於真正的從業者來說，進入AI行業絕非易事。很難相信只靠培訓班，就能讓完全沒有相關知識儲備的普通人轉行。在新周刊的報道中，AI業內人士面對培訓課程表指出，“這不是一招半式能練成的，工程師們也經歷過很長時間的專業培訓”。

在AI重塑各行各業、深刻改變人們生活方式的今天，頂尖人才的明星級待遇固然吸引人，但我們很容易被這樣的故事投入過多的注意力，以至於忘記思考和追問，對於大多數普通人來說，人工智能會給我們帶來什麼？我們如何面對這樣一個人類科技飛速變革的時代，找到自身位置、創造獨有的價值呢？或許，在追逐風口之外，也是時候重新找回每個人最具人性、人工智能所不能替代的那部分能力了。