985毕业的年轻人,在西部县城考公「上岸」

2025-09-15 | 来源: 冷杉RECORD | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

他总会在凌晨，对着手机里妹妹发来的江西老家油菜花海的照片发愣，窗外正刮着沙尘暴，沙粒簌簌打在双层玻璃上。他也常问学生一个问题，“大学毕业后愿意回老家工作吗？”大多数学生给出的答案是，“上学就是为了走出去。”

泡不开的茶，煮不熟的饭，和家乡风景对比鲜明的漫天风沙——这是“上岸”后，现实递给年轻人们的第一份见面礼。它粗粝、直接，不带任何滤镜。

稳定与代价

林源的父母和祖辈都在县城体制内。对他而言，“上岸”不是一种选择，而是一种近乎信仰的传承。在公务员家庭长大，他很清楚这份工作所代表的稳定和社会地位。在稳定性愈发稀缺的当下，他不顾一切地想要拥抱体制。但在他的老家，“上岸”并不容易。

在培训班上课时，他刷到有人去边远地区考公上岸的视频。他觉得这办法不错，至少能躲开大城市内卷。家人也支持他的想法，爷爷说，“年轻人就该吃苦”。

2021年5月，他注意到西部某地的招考公告。为了减轻“上岸”压力，他选了一个县的乡镇级公务员岗位。那个县他从未听说过，他报考的那个乡，仅几千口人。“当时这个乡招3人，两个面向2021年高校应届毕业生，1个仅限服务基层项目人员。”林源对“艰苦”没有任何概念，只觉得这地方够远、够偏，便通过当地人社局官网系统报了名。

某边远省份的公务员招录信息

之后的笔试、面试、资格复审、体检、政审一路顺利，公示结束后，录用通知在那年8月下来了。他记得，报到那天，乡里的人见到他们笑得合不拢嘴，“终于来新人了”。

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这份远方的编制，也确实带来了一份在大城市难以企及的确定性。

由于海拔高，林源的待遇也高，“每月工资和绩效加起来，能拿1万多，平时几乎花不了什么钱。”除此之外，他每年有两个月左右年假，放假就回老家。

边境乡镇的工作有特殊性，林源说自己平时“什么都干”。今年是他在高原工作的第4年，他已经完全熟悉了这里。乡里的村子几乎种不了农作物，多以牧业为主。他差不多能熟记每家养了多少只羊。

郭少军对自己的选择也总体满意。这个西部县城的待遇甚至比家乡好太多——刚去的头一年，他每月工资6000元，公积金2000元，且还会逐年上涨。单是公积金，就比老家一些工作的月薪还高。因为是应届生，当地还为他退还了大学学费。而他每天的花销，不过是那套50平米公租房每年不足2000元的租金，以及低廉的物业费、垃圾费等。

“在老家当老师，每月工资才三四千。”郭少军翻出手机里存的招聘截图给我看，某县2024年教师岗报名统计中，一个小学美术教师岗后跟着104个名字。而他报考的这个教师岗，总共才几个人报名。

他常想起毕业第一年的同学聚会上，班长说，“咱们美术系，考上编的就两人”。郭少军就是其中之一——那成了他的高光时刻。

他更在意的是职称评定，“这里的政策是工作满几年直接评中级，不用发表论文。”郭少军说，像他这种二本毕业生，即便在老家考上教师编，评中级也得熬十年。

王琦则总说自己穷。每月5号发工资，到账短信弹出时，他总盯着那个4000多元的数字。但日常花销不多——不用交房租，吃饭在食堂，除了零星花销，他每月能存下3000多元。在小镇当公务员，王琦格外忙。办公室的工作涉及经济、教育、文化、卫生、体育、民政，他都要沾手。后来给领导写材料，接触的领域更广了。

回到老家，他也同样能收获同学们的羡慕，“我们那一届几百人，据我所知，最后考上公务员的，算上我也不到5个。”