加州: 硅谷这群人,放弃酒精与娱乐,唯一信仰是万亿市值

2025-09-15 | 来源: 腾讯科技 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

他的早餐和午餐，都来自痴迷于“长寿”的健康大师布莱恩·约翰逊（Bryan Johnson）所创公司配制的餐食。考萨斯说，不为吃什么操心，他才能更专注地工作。

Pylon联合创始人马蒂·考萨斯（Marty Kausas）服用膳食补充剂

在招聘初创公司的销售人选时，考萨斯提出一个特殊标准——“PhD”。不过这不是指博士学位，而是指三种特质：贫穷（Poor）、饥饿（Hungry）、渴望（Desperate）。

当然，这几个词在硅谷并不仅限于字面含义，而是被赋予了特殊的文化内涵。

“贫穷”并非指经济上的窘迫，而是指创业者为了事业目标主动选择的一种极度节俭的生活方式。他们甘愿放弃物质享受，将省下的时间和资金全力投入到工作中。

“饥饿”也不是单纯指生理上的感受，而是一种不愿在日常琐事（比如吃饭、选餐厅）上浪费任何时间的工作态度。正是这种“饥饿感”，推动他们每周工作90小时以上，主动放弃休假和睡眠，不满足现状。

“渴望”代表一种不顾一切、全身心投入的求胜心态，甚至带有强烈的紧迫感。创业者们坚信“除了拼命，别无选择”，他们将工作本身视为乐趣，对成功抱有近乎执念的追求。

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工作之外，他的生活依然绕不开创业。最近一个周六，他在一场黑客马拉松活动中发表演讲；另一个周末，他与另一位创始人在金门公园骑自行车——他们互相投资了对方的公司，骑行途中，话题也始终围绕“创业者约会有多难”。

现年25岁的尼科·拉夸（Nico Laqua）立志将他创立的Corgi打造成一家万亿美元的公司，目标是颠覆传统保险业。他的父亲是保险公司的律师，而拉夸则宣称，他只雇用“愿意每周工作七天”的人。

Corgi联合创始人尼科·拉夸（Nico Laqua）在公司旧金山办公室抱着柯基犬

在他的40多名员工中，约30人曾是创业者。他给新员工的欢迎礼物是一张放在办公室的床垫。

“我就住在办公室，”拉夸说，他认为自己是同龄人中最“硬核”的。这不是公司要求，但“三分之二的早期员工都纹了Corgi的纹身，”他补充道。