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年薪116万的34岁青年,接管600亿超市龙头


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就员工个税扣除等现场无法解答的问题,“由王守诚一一记录在册,以便日后落实”。


当年8月中旬,王已经以“一战区HRD”的新头衔,会见33位永辉家人的学子,与高层一起,颁发7000-10000元不等的奖学金及礼品,且“以北大学长的身份勉励大家”。

其后,永辉在2022年5月,为上海视障人群捐赠物资,王守诚已担任上海永辉总经理,表态“定会早日迎来战‘疫’胜利”。




2024年起,他开始负责胖东来学习项目的调改小组,当年10月下旬,即获聘副总裁,正式跻身高管行列。

这一路顺风顺水,王守诚都有赖于张轩宁、张轩松兄弟的提拔。

叶国富入主,张氏兄弟淡出运营,王依然颇受器重。



叶国富


今年2月,永辉成立改革领导小组,叶亲自挂帅,他不单进入9人小组,且任副组长,而前CEO李松峰就未获续任。

在5月,王守诚更进一步,补选为永辉超市董事,其得票率占比99.38%,这说明,其能力和表现得到多方认可。

值得一提的是,叶国富和张氏兄弟,似乎都喜欢重用有潜力的年轻人。


例如,叶国富请来出任永辉董事的张靖京,只有39岁;张氏兄弟2024年初提拔的吴凯之(财务总监)、黄晓枫(董事会秘书),时年才38岁、33岁。

可以说,王本人确是千里马,也幸运遇到了伯乐。

关键之年

昔日超市之王,正努力扭转局面。

1-6月,永辉营收约300亿元,降幅有2成,主业依然亏损8个亿左右。


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