退休年龄又延后社保2034年或耗尽华人恐受牵连

美国社会保障系统正在面临前所未有的财政压力。为避免资金在十年后枯竭，川普政府正考虑将退休年龄进一步提高。

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川普政府释放信号：退休年龄或将上调

川普政府正在积极评估包括提高退休年龄在内的多种改革方案，以确保社会保障系统的可持续性。社会保障局负责人Frank Bisignano在接受新闻采访时表示：“所有选项都在考虑之中。”

社会保障系统面临的资金危机

美国社会保障项目的资金主要来自两个信托基金：养老和遗属保险基金（OASI）和残疾保险基金（DI）。根据最新预测，这两个基金将在2034年耗尽。如果不采取任何措施，届时系统只能依靠当年的税收收入维持运行。

社会保障资金压力与人口结构变化密切相关。1950年，美国有16.5名劳动者对应1名退休人员，而到2013年，这一比例已下降到2.8比1。随着人口老龄化加剧，未来这一比例可能进一步恶化，社会保障系统的负担愈发沉重。

资金耗尽后的后果：福利或削减24%

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如果国会和政府迟迟不采取措施，信托基金一旦耗尽，社会保障项目将被迫自动削减福利。根据联邦预算责任委员会（CRFB）的分析，受益人的退休金平均将减少约24%。

这意味着一名目前每月领取2000美元退休金的老人，未来可能突然减少到1520美元，对许多依靠社会保障为主要收入来源的家庭来说，这无疑是沉重打击。

潜在解决方案：加税还是延迟退休？

如何填补资金缺口？根据FOX商业频道报道，“社会保障受托人估算，要想维持未来75年的资金稳定，国会必须将工资税永久提高3.65个百分点”。

然而，提高税率在美国长期争议不断，阻力极大。相比之下，延迟退休年龄被认为是“成本更低”的选项。Frank指出，这需要川普政府和国会展开合作，尽快启动“实质性的改革工作”。

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公众与学界的担忧

提高退休年龄看似能缓解资金压力，但学者和工会组织担心，这一做法将直接损害低收入和体力劳动者的利益。与白领相比，他们往往更早进入劳动力市场，身体健康状况也较差，如果退休年龄一再推迟，他们可能根本无缘享受到社会保障的全部福利。此外，退休年龄改革还可能在不同族裔、不同职业群体之间加剧不平等，引发新的社会矛盾。