纽约新闻: 纽约时报披露J-1签证黑幕刷猪圈、性骚扰...

2025-09-24 | 来源: 纽约时报 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

调查还发现，不少J-1签证持有人在美期间不仅遭遇体力剥削，还面临性骚扰、语言侮辱甚至工资诈骗。

位于纽约Shelter Island的一家名为Marie Eiffel的咖啡馆，就被多名员工指控雇主对他们实施非自愿亲吻、搂抱与性骚扰。马来西亚学生Vannessa Chao Wan Yi在诉讼中称，其上司曾摸其胸部，并隔裤触碰肛部。

雇主方否认指控，声称“有信心胜诉”，但案件仍在推进中。

另一名来自哥伦比亚的实习生Lina Restrepo原本被曼哈顿一家传媒公司Skytop Strategies承诺年薪6万美元、社媒培训与假期福利，但实际却每日工作12小时以上，最终被拖欠数月工资后辞职离开，债台高筑。

而该公司负责人此前也曾被美国本地员工起诉，指控其“欺诈和不当商业行为”。

J-1项目本由国务院主导，初衷是通过文化交流改善国与国之间的关系。但现实中，绝大多数监管职责被“项目资助机构”（sponsors）承包出去。

这些sponsor包括非营利机构与商业公司，它们向申请者收取1000至2000美元不等的费用，协助其办理签证、匹配雇主，并提供部分生活指导。然而，这种中介机制极易产生利益冲突：sponsor要靠“保持与雇主良好关系”才能维持运营，却同时负有监督雇主的责任。

于是，当雇主出现剥削行为时，sponsor往往选择“睁一只眼闭一只眼”。

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国务院历次审计也指出其监管缺失：不少J-1签证工人被派往毫无培训或文化元素的岗位，实际成了“海外劳工”。

尽管国务院表示会“认真对待每一例虐待指控”，但实际介入有限，依赖程度高的外包机制令监督更加空洞化。

调查显示，即使部分企业出现严重侵权事件，其sponsor依然批准他们继续接收J-1签证工人。

2016年，哥伦比亚实习生Carolina Rodriguez曾在纽约布鲁克林的建筑设计公司Studioteka实习。她被拖欠工资、解雇后联系sponsor求助，对方却只要求她限期找新雇主，否则就需离境。

最终她不仅失去工作，还损失了2000美元项目费用，回国后通过法律诉讼获得部分补偿。

但几年后，Studioteka仍能继续招募J-1实习生。一位乌克兰学生Iryna Humenyuk在2019年加入该公司后，也称自己在职期间遭遇性骚扰。她向大学与sponsor多次投诉，但未收到有效回应。

“我不明白，明知道他们有记录，为什么还让他们继续招人？”

——Iryna Humenyuk