7省違發養老金超8千萬,多地曝殘障人員遭強迫勞動

2025-10-12 | 來源: 工勞小報 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

本期收錄工廠工地、服務業、白領和其它四個類別的勞動者新聞，文末「工勞推薦」推介優質平台、深度文章、報告等，讀者可根據興趣點擊閱讀。

6月以來，社交平台持續曝光各地磚廠非法強迫殘障、智障人員勞動，有殘障人員失蹤超30年，這與媒體梳理的7省份違規向死亡人員、服刑人員發放養老金形成互文：在勞動者基礎權益的監管上，政府部門總是“精准失靈”。與此同時，勞動者始終以自己的方式爭取應得權益：過去兩周，廣東惠州耐克代工廠數百工人罷工，深圳上百高爾夫球童連日罷工爭取倒閉賠償，貴州、河南、遼寧等多地基層服務業從業者因工資拖欠集體罷工。

以下為各行業的勞動者新聞簡訊。

01工廠工地

廣東惠州耐克代工廠數百工人罷工，抗議搬遷不賠償

9月16日，知名運動品牌耐克（NIKE）的代工廠廣東惠州博羅縣隆發鞋業數百名工人集體罷工。工人們抗議工廠搬遷強行將工人合並至東莞工廠，拒絕對無法隨遷的員工支付任何經濟補償。目前勞資雙方仍處於對峙狀態，當地勞動部門已介入協調。

罷工現場

多地曝光殘障人員遭強迫勞動

9月，廣西欽州、湖南祁陽、湖南冷水江、雲南蒙自縣、山西長子縣等地曝光磚廠控制並強迫殘障、智障人員勞動。自6月以來，工廠非法利用殘障人員勞動引發社會關注。據報道，殘障、智障人員被工頭誘騙或購買至磚廠，每日工作超12小時，遭威脅、被毆打，且未能獲得任何報酬，失蹤時間最長的達30多年。而磚廠則以“招工難”“智障工人穩定”“好管理”等理由，對工頭控制或打、罵智障工人的行為，視而不見。

湖北襄陽龍佰鈦業硫酸線發生事故，致5死1傷

9月2日晚，湖北襄陽龍佰鈦業有限公司硫酸生產線發生安全事故，造成5名一線工人死亡、1人受傷。事發6天後，集團才發布公告確認事故並宣布涉事公司有序停產。龍佰襄陽為全球最大的鈦白粉企業龍佰集團的核心生產基地之一。南漳政府網顯示，2023年當地生態環境局就曾對龍佰襄陽下達過《責令改正違法行為決定書》，要求整改。

02 服務業

深圳上百高爾夫球童連日罷工爭取賠償，客人彈唱助陣

9月14至15日，廣東深圳上百名球童連日罷工，要求即將關閉的深圳高爾夫俱樂部給予合理賠償。罷工期間，許多球場客人為維權的球童提供物資支持，還有客人在現場唱歌打氣。據維權員工透露，俱樂部領導曾以在高爾夫行業封殺ta們為威脅，脅迫員工簽署不合理協議。

閱兵前夕大手筆,中國養老金穩了

連續5天漲停,曾用10年養老金補倉的"爺叔"解套了

養老金收不抵支財政部最新通知引關注

外賣騎手深夜在公廁昏迷猝死，法院判決保險公司賠付50萬元

9月，外賣騎手小徐深夜在上海公廁昏迷猝死一案審結，小徐生前投保的“眾包騎士意外險”支付了50萬元保險金。小徐是一名眾包外賣員，2023年8月8日晚10時許，小徐完成配送訂單後，在平台系統中切換為“收工”狀態。20分鍾後，小徐被發現昏迷在公共廁所內，後因搶救無效死亡。保險公司與小徐家屬就小徐猝死時是否為工作狀態、猝死發生地點是否為工作場合產生了爭議。法院認為：小徐日常接單時間為早10點至次日凌晨1點，期間會多次切換“收工/開工”狀態，因此可推測小徐病發時間屬於其日常工作時間范圍；其次，外賣員無固定工作場所，公共洗手間作為滿足基本生理需求的必要場所，應當視為工作延伸區域。

因工資拖欠，多地基層服務業從業者集體罷工

7至9月，貴州保安保潔、河南連鎖超市百余名員工、遼寧環衛工人紛紛因工資拖欠集體罷工。7月28日，因物業公司拖欠工資，貴州省畢節市同軒園小區9名保安和12名保潔員集體罷工，導致小區物業管理停置，樓道垃圾滿地，部分樓棟天然氣管道安裝擱置。9月11日，河南鞏義金好來連鎖超市倒閉，18家門店的百余名員工連續三天前往市政府等地維權，要求支付被拖欠長達4個月的工資。9月17日，由於七個半月未領到工資，遼寧沈陽法庫縣三面船鎮環衛工人集體罷工。

貨運平台集運通強制將30%運費報酬變油費

8月30日，貨運平台集運通（又名“一拼通”）發布新規，稱“因貨運政策調整，司機不能為平台開具對應物流發票的，運費的30%必須加油”。平台的加油點大多為私營小型加油站，司機們普遍認為，大型國有加油站更劃算、油品質量更有保障，新規實際限制了司機的提現額度。不少個人跑單、非受雇於企業車隊的司機高度依賴平台提供的訂單，但為了避免被劃扣30%的收入，一些司機9月開始不再接線上單，而是通過線下聯系的方式約定運費價格、線下結款。

美團年底全面推行超時免罰機制，平台補貼50％養老保險費用

9月17日，美團配送騎手權益保障協商懇談會召開，會上簽訂了2025年美團騎手勞動保障專項協議。美團代表表示，超時免罰機制將在年底全面落地，從“以罰代管”轉向正向激勵；此外，騎手參保繳納養老保險費用後，平台補貼50％費用，該補貼今年將覆蓋全國百萬騎手，且無前置資格限制；工傷保險方面，今年已覆蓋17個省區市。

03 白領

拒絕墊付超2萬元差旅費被按曠工開除，法院判企業違法

9月初，法院就一起出差糾紛作出判決：員工拒絕墊付超2萬元差旅費不構成曠工，公司解除勞動合同屬違法。事件發生於2024年8月，公司安排小王赴烏魯木齊出差1個月，其多次書面申請預支被拒，遂未出差但在原工作地持續打卡；9月6日被以“曠工”開除並被拒付提成。法院認定差旅費屬用人單位經營成本，勞動者無先墊義務；在合同約定地點正常出勤，不屬曠工，故判企業支付約6.3萬元賠償並補發提成。

04 其它

七名在南非中國公民因綁架和強迫勞動被判刑20年

9月10日，媒體揭露南非七名中國公民被判處20年有期徒刑，原因是走私馬拉維人入境，在約翰內斯堡的一家工廠強迫ta們在極為惡劣的環境下勞動，共有91人，其中37人為兒童。這七人在六年前被捕。ta們通過人口販運和偷渡引入的工人被迫每天工作11小時，一周7天，沒有接受任何培訓，也沒有安全防護設備，工資遠低於當地最低時薪，且存在限制工人行動自由、給予極其惡劣的食物等問題。

審計發現七個省份向不符合條件人員發放養老金

江蘇、河南、山東、吉林、甘肅、北京、重慶等七個省份被審計發現違規向已經死亡人員、服刑人員等發放養老金，涉及資金總規模已超8000萬元，導致原本合法合理獲得養老金的人群的正常勞工權益遭到侵害。

價格上萬的付費實習成為新的灰色產業

越來越多中介開始將實習機會高價售賣給大學生，價格動輒上萬，這些機構大多有正式合法資質，並聲稱已經和企業對接好。如果說過往實習機會可能需要熟人人情往來，“內部關系”和“信息差”或已乘著青年失業率高的浪潮產業化，或借由虛假招聘詐騙大學生。