看了亲叔的朋友圈,才懂宗馥莉为什么辞职?

不知为什么，很多人看到宗馥莉辞职，都觉得她输了。

认为她弄丢了娃哈哈，毁掉父亲的声誉，简直是大逆不道。

有没有一种可能，她不是放弃，而是守不住。

看了亲叔的落井下石，你会懂宗馥莉为什么辞职，她的对手不只是杜建英，也从来不是家长里短。

01

宗馥莉是创二代。

父亲老宗从校办厂起家，一步步做起了娃哈哈。

那一排四瓶的AD钙奶，承载了多少人童年的记忆，还有八宝粥，简直是出门旅行的必备。

他对身边人很好，给老员工分房子，就算年纪大了，也不会辞退。

承诺老员工，只要你想干，一辈子都是娃哈哈的人。

在他离世的时候，很多退休的老员工赶来，哭着说起老宗的帮助，那份情感绝对是真实的。

宗馥莉接班时，销售额迅速提升，这是老宗给她的最后一波红利。

但很显然，宗馥莉想要接住班，不容易。

原因很简单，位置可以传，但老宗经营一辈子的人情世故，传不下去。

他把企业做成了家文化，却没有完善的管理制度，这种只认某个人的管理，是有局限性的。

老员工习惯了老宗的管理方式，换一个人，真不一定会服气。

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更何况，宗馥莉留过学，喜欢高效率的工作，她更看重业绩，没有成绩的人，资历在她这里不好使。

以前到了节日，老宗都会发丰厚的礼物，吃的喝的都有，现在没了，福利待遇大幅消减。

再加上看她关停分工厂，在岗位上换人，老员工怎么可能心里没气。

稳定的工作变得不稳定了，人都会产生情绪，这很正常。

02

对于老宗来说，他是交班。

明眼人都能看出，他交班并不利索。

据媒体报道，宗馥莉第一次辞职，辞去的职位是副董事长。

也就是说，老宗直到临终前，都没把董事长的位置传给女儿，这其实并不正常。

要知道，老宗不是急性病，他生病的时间有几年，换作别的家庭，会早早给女儿铺好路，并且帮女儿树立好威望。

要是女儿守不住，就算得到了位置，也不长远啊。

可他没安排好，真的是疏忽了吗？

你要这样想，那就太小看老宗了，他商场沉浮几十年，什么世面没见过，冲他悄咪咪在外面又生了3个儿女，还能隐瞒得这么好，就能看出不简单。

他一直没确定，可能是在等，等宗继昌能立住足。

宗继昌不小了，早就从学校毕业，也进入公司历练，只可惜能力比宗馥莉差点，始终没办法超越嫡长姐。

深思熟虑，老宗还是把位置传给了女儿，并希望女儿完成自己的遗愿，给信托存够钱，让杜建英的三个儿女一辈子吃穿不愁。

他却忽视了，杜建英也不是省油灯，再加上宗家兄弟个个虎视眈眈，宗馥莉想过得轻松，注定不可能。