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纽时:四中全会上,有一个重要问题无人敢提及


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但他每多掌权一年,要找到一个既年轻得足以长期执政、又有资历能在他阴影下赢得权威的接班人,就变得更加困难。


他已经在中共最高权力机构政治局常委会安插进多名长期亲信。这些人普遍已年过六旬,专家认为,他们很可能因年龄太大,不再是数年后可行的接班人。2007年习近平晋升常委时年仅54岁,当时已被视为其未来接班的明确信号。

加州大学圣地亚哥分校研究中国高层政治的学者史宗瀚认为,即便是在2027年中共下次党代会上有望进入核心领导层的官员,年龄也可能偏大,难以成为习近平的接班人。


鉴于习近平极可能再执政一个任期甚至更久,他的继任者很可能会是一位出生于上世纪70年代的官员,目前可能在地方政府或中央机构任职。

台湾政治大学研究中共的学者王信贤表示,中共确实正在提拔一些符合这一特征的年轻干部。


不过,习近平似乎也对那些未经磨炼、未担重责的官员心存顾虑。他曾警告说,官员看似细微的缺点,在危机时刻可能演变为严重威胁。用他的话说就是:“大坝上的小裂缝,可能导致整个崩塌。”


王信贤表示:“习近平对他人极度不信任,尤其是那些与他只有间接关系的官员。随着他年纪增长,与可能接班人那一代的联系变得更少,这种不信任将变得更关键。”

专家认为,未来几年,中共高层可能会变得更具流动性,习近平会反复考察、淘汰潜在的接班人选。在幕后,他身边的官员可能会展开更激烈的权力博弈,争夺影响力和政治生存空间。

史宗瀚指出:“这将导致接班过程更加碎片化,因为他不可能只定一个人做接班人。必须要有一个候选集体,而这也意味着他们之间会爆发低层级的权力斗争。”
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