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分不到"餅"的青年編劇 正在集體轉向豎屏


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在伍岳辰看來,這也屬於編劇工作的頑疾之一。她介紹,在香港,編劇改的第一遍叫做“初稿”,完成初稿,就達到了合約上的初稿階段付款要求。“編劇可以再改,但我們會明確,你要改幾稿就算定稿。但內地有些公司就不是這樣,一般以平台或導演為由推脫,說我們不認你這個一稿,要改到大家都滿意為止,改到殺青為止。”


實際上,采訪中不止一個編劇表示,做了很多工作,最終卻並沒有得到應有的報酬與權益。

這與編劇工作屬性的不明確有關。陳錦介紹,在影視行業發展上行的年代,“劇本創作”部分通常會設立三個崗位——策劃、責編和編劇。其中,策劃和責編一般屬於甲方公司,編劇是乙方。策劃和責編的職責是前期找資料、寫大綱,形成故事梗概後交給乙方編劇,而乙方編劇的職責,則是在故事梗概的基礎上,形成一個完整細致的劇本。


然而隨著影視行業進入下行期,這些崗位大多都被精簡掉了。“現在甲方只說我要拍一個什麼樣的片子,要什麼點,編劇就按這個方向寫,前期的資料搜集等工作都歸編劇做了,它可以算作甲方的策劃要做的工作,也可以算作編劇以及工作室要做的工作。這些東西現在非常模糊。”

這便為一些甲方公司的不規范操作提供了空間。由於編劇工作的產品是創意和文字,只要被人看過聽到就可以直接拿去使用,而打官司不僅漫長,在舉證方面又很艱難。有些甲方公司便利用試稿來騙取創意和想法,甚至把劇本當做應聘者的面試題,再融入到自己公司的項目中。或者利用“分批打款”的慣例,甲方公司會先用一個幾百字的大綱去找編劇,讓編劇寫完整的梗概與分集大綱,但等編劇寫完後,甲方以“內容不行”為由,否掉編劇,之後再拿著編劇的大綱,直接讓自己的責編去寫劇本,以減少劇本開支。

就連做了近十年編劇、有過多次署名、在相對規范的市場工作過的伍岳辰也很難避免這種“白剽”。“哪個角色我都擔當過,做到中途被無辜架走的、被叫來救場的、被導演或演員帶進來的、被欺負白剽的或搭別人順風車的,都有過。”伍岳辰解釋,一部劇最終能不能“成”,影響因素很多,在這其中,不一定是編劇的稿子不行,也有可能是融不到資或過不了會,也可能是制片沒有找到合適的導演,也有可能是導演自己帶了班底,就踢走了原來的創作人員。

今年9月,陳錦參與創作的另一部劇又要上映了。那是她在第二家公司的勞動成果,但依舊沒有署名。“這部劇90%還是我的思路,但因為在開播前我就離職了,所以沒署名,總編劇署名是我的老板。”


但讓她覺得“糟糕中透著一點好”的是,至少該給她的款項是結清了的。

她決定不去維權,也不再糾結這個署名。“每個編劇一定被白剽過。如果堅持維權,可能身心俱疲卻什麼都得不到,反而浪費很多時間和情緒。”陳錦說,另外,當片子出現在觀眾面前時,說明這個片子已經過審了,如果要重新再加上她的名字,則需要重新送審,“沒有公司會這樣做。最多給我一個加蓋公司公章的文件,證明我參與過這個項目。那有什麼用呢?”


每次白幹活兒,陳錦都會告訴自己“就當幫朋友的忙了”,因為“這活兒我不幹,有的是人幹”。前幾天,她在群裡看到一個要劇本的廣告,甲方明確要故事梗概加前三集劇本完稿。“以前這玩意兒就是當個樂子。”但現在,凌晨一點多,在廣告發布了大概10分鍾後,群裡有七個編劇報了名。



截至2025年6月,國內微短劇用戶已接近7億,市場規模突破500億元

轉向豎屏短劇的年輕人
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