香港: 一半香港高才放弃续签,求职困难,教育政策收紧

Leo 是北京人，他的工作就是从富豪“口袋里”，尽可能多地掏出理财钱。30多岁时，他将自己从北京连根拔起，来到2000多公里外的香港，最直接的理由是，他生病了。

作为国内最早一批基金从业者，他见证了内地公募基金规模从2015年的8.4万亿元增长到2022年的27.6万亿元的过程，他和很多同事一样，乘风而起，年薪百万。近两年随着监管收紧，行业入冬，过去自己擅长的方法无法施展，新的规则他无法适应。同事与领导轮番更替，终于他不再是体系中的“自己人”。待了10多年的办公室里，他感到窒息。某段时间，Leo甚至连班都上不了，“到公司就生理上不舒服”，周末也不敢开车到公司附近，“一靠近那儿就难受”，他开始吃药。

“想继续突破，是需要有个贵人帮一把的”，看到身边例子，他得出了结论。

“而香港几乎人均为富豪。”《商业内幕》2019年调查，香港750万居民中，七分之一的人是百万富翁（净资产超过100万美元），比例高于纽约、东京和巴黎。财富咨询机构Wealth-X的一份报告，以更高净值一亿美元为衡量标准，香港依旧是全世界亿万富翁最密集的城市。

很多城市，“有钱人和老百姓过着平行的生活”，只有在香港，那么多有钱人汇聚在北京顺义区面积大小的地方，“圈层间有极大碰撞的可能”。普通人与富豪的极近距离，使香港社会几十年来，流传着许多神秘、疯狂的财富故事。过去是李嘉诚和甘比（香港富豪刘銮雄的妻子）们，不知怎的就搭上贵人，逆天改命的故事。“近处也能看到卖港险的”，Leo举例，很多年收入几百万港元的港险人，“靠的不再是挨个给朋友推销，而是靠某位大佬客户赏识买单。”

赴港求职人中，金融人也被认为是最有优势的群体，但实际到香港淘金，Leo感受到了强烈的落差。

首先是工作并没有想象中好找，虽然在内地已经是资深的高薪岗位，他花了半年时间才在香港找到相对满意的工作。年轻人可以从2万港元的初级岗位工作做起，“这类确实比内地多”，但他的目标是中级岗、高级岗。好几次，“岗位面到最后忽然就不招了”。被拒绝多了，Leo也开始自我怀疑，明明对方看履历都愿意聊聊，但聊完又没了下文，“很奇怪，人就不觉得你合适”。后来，他慢慢想明白，内地资金是香港金融业一股重要力量，“内地不扩张，香港自然也不扩张了”。

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许多人像Leo一样，希望跟着高才计划到香港，换个职场治愈自己。但这里的职场与内地并无本质不同，“也看嫡系，也不喜欢年纪大的”。业绩压力很直白，习惯了内地说些客套话，见面先打招呼，听到面试官赤裸裸地问，“你能带哪些客户来？能谈成多大的单？能否承诺写进合同里？”Leo有点回不过神。

夜晚，中环数栋50多层以上的高楼灯火通明，照亮上方的天空，这是香港不眠的一面，“外资银行很明确地讲，他们都是八九点才下班的。”Noah说。

▲ 中环数栋50多层的高楼。图 / Noah提供

找工作平等地难倒了各个行业的高才。曾经香港的定位是“超级联系人”，作为中国门户，把内地制造的产品输往海外、把富庶的欧美资金引入内地，催生出繁荣的贸易、物流、金融服务。但随着关税之争、地缘政治矛盾逐渐加剧，联系人的角色变得有些尴尬，香港希望能培育出科技产业。

但在产品经理陈明印象里，香港互联网生态几乎停在内地10年前的水平。“麦当劳小程序都会卡个半天。”Noah同样被震惊到，“内地很多数据后台自动抓取就能搞定，在香港，是派人跑去登记处查档案，再录进系统。”