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如厕被男同事两次偷拍,女子:领导暗示我主动离职


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近日,有网友在社交媒体发帖称,她在公司上厕所的时候曾两次被男同事偷拍,但公司在第二次事发后才辞退偷拍者,并表示事后她被领导以上班玩手机等理由要求主动离职。


扬子晚报/紫牛新闻记者联系到发帖网友周女士,她表示,两次偷拍前后间隔三个多月,第一次在领导同意辞退偷拍者的前提下,以对方赔偿1万元私了,“事发三个月公司仍不辞退偷拍者,导致第二次偷拍发生,男同事被行拘10日。虽然最后偷拍者被辞退,但我也以各种理由被领导暗示主动离职。”记者了解到,目前此事已进入劳动仲裁阶段。

女子如厕被男同事两次偷拍


涉事男同事被警方行拘

周女士告诉记者,她此前就职于上海某教培机构,主要处理行政事务。今年5月1日上午,她正在公司的女卫生间如厕,“当时我进来之后过了约3分钟左右,听到隔壁隔间有人进去,但一直没有动静,这让我感觉到不对劲。当时我就想到网上有那种专门偷拍女厕的人,就赶紧用手机摄像头对着隔板下面的缝隙照了一下,发现果然有男人在偷看。”

周女士在发现有人偷看后,立即从隔间出来,把偷拍者堵在女厕所内,并且喊来了保安,“最后发现偷拍者竟是我的一位男同事,还是英语辅导老师,我当时很惊讶,因为之前在公司跟他相处的时候,感觉他是一个性格比较好的人。但他被发现的时候还装作一副若无其事的样子,还故作惊讶地问我怎么会在那。”

周女士说,起初她念在同事一场的份上并不打算深究此事,但在仔细回看手机拍摄事发时的视频发现,那名男同事不只是在偷看而且还在用手机进行偷拍。“我一开始考虑到对公司声誉的影响,并未立即选择报警,而是先将此事向领导进行了汇报。后经过领导协调,双方和解,在公司同意招聘新人替代偷拍者的前提下,由对方赔偿我一万元私了。”



周女士第一次被偷拍


周女士表示,偷拍事件过后,她在公司上厕所的时候经常会感到十分紧张,直到今年8月份,周女士称她再次发现自己在如厕时被那名男同事偷拍,“还是和第一次一样的情况。”

周女士告诉扬子晚报/紫牛新闻记者,她后来去到此前偷拍她的男同事工位上看到,他穿的鞋子和手机拍到的是一样的。“我当时情绪已经崩溃,激动地质问他,为什么还要这样,这次该如何处理?”

这次周女士直接选择了报警,“厕所门口的监控视频还显示,偷拍的男同事先是在女厕所外面徘徊观察了一下,看到附近没有人之后才进入。”后续警方对偷拍的男同事处以行政拘留10天的处罚。”据周女士向记者提供的警方行政处罚决定书显示,涉事男同事在公司旁二楼女厕所一个隔间内,实施了侵犯隐私的违法行为,现决定给予其行政拘留10日的行政处罚。


女子称要求公司辞退偷拍

“但自己也被领导劝退”

周女士认为,正是之前公司迟迟不开除偷拍者,才发生了第二次偷拍事件。“我其实第一次事发时就向领导提出辞退这名男同事的想法,但当时领导说因为他工作的特殊性,需要一定的时间重新招人来进行工作上的交接。”

周女士告诉扬子晚报/紫牛新闻记者,在那名男同事拘留期结束后,她向领导表明自己无法面对偷拍者,“但领导还是坚持称等9月结束再把他辞退,我就和领导提出在他在岗期间,我请假回避,等他离职后再返岗工作,领导也同意了。”

周女士表示,之后她的家属和其领导也针对此事有过沟通,“在我们继续和领导争论过后,领导又表态如果要辞退偷拍的男同事,我必须一起离职。但我向领导要辞退通知书她也不给,说必须让我自己主动离职。”
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