加拿大邮政: 加拿大邮政大重组管理层首当其冲

(加西网综合)据一位消息人士向CTV新闻证实，加拿大邮政在其重组计划和持续的与员工的劳资纠纷中解雇了数十名管理人员。

“这些变化是我们公司范围内重组工作的延续，旨在使我们的管理团队更好地适应公司的未来需求”，加拿大邮政总裁兼首席执行官道格·埃廷格在CTV新闻获得的一份致员工的备忘录中写道，“虽然这些决定有时是必要的，但绝不会轻易做出”。

加拿大邮政也在给CTV新闻的一份声明中证实了裁员的消息，称公司“做出了裁减部分职位的艰难决定”，但并未透露具体受影响员工人数。

《多伦多星报》最先报道了这一消息。

#BREAKING: Canada Post lays off dozens of managers amid restructuring, labour disputehttps://t.co/0vMj8M61o8
— CP24 (@CP24) October 28, 2025

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加拿大邮政全国大罢工已经开始政府紧急提醒

上个月底，联邦政府转型部长乔尔·莱特邦德宣布对加拿大邮政进行重大改革，以应对该公司面临的“生存”挑战，并称其“实际上已经破产”。

这些变化包括信件投递标准、取消社区邮箱改造禁令以及取消乡村邮局的禁令。

政府还要求加拿大邮政将其管理和间接成本降低至少15%。

作为回应，代表约5.5万名会员的工会宣布立即在全国范围内罢工，而此前旷日持久的劳资纠纷仍在持续。

工会于10月9日转为轮流罢工。与此同时，据加拿大新闻社报道，皇家公司和工会将于本周晚些时候重返谈判桌。

“我们需要确保我们的成本更好地与我们的财务现实相匹配，这意味着我们组织未来将在各个层面更加精简”，埃廷格在备忘录中写道，“为了最大限度地减少对我们团队的影响，我们将继续优先通过自然减员来管理员工队伍，同时继续冻结外部招聘”。