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亞馬遜突然裁員14000人,跨境圈一片哀嚎


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大規模裁員


跨境電商圈又傳來一個炸裂信息,亞馬遜的一則公告引發跨境行業震蕩。

亞馬遜宣布,啟動新一輪大規模裁員,計劃削減約1.4萬個企業崗位,占其全球35萬名企業員工的4%。


盡管一萬多的數字已足夠震撼,但有知情人士稱實際裁員規模可能遠不止於此,可能調整或涉及多達3萬名員工,覆蓋人力資源、雲計算(AWS)、廣告、設備與服務、運營等核心部門,這也是自2022年底裁員2.7萬人以來,亞馬遜規模最大的一次人員優化。

亞馬遜人力資源高管貝絲·加萊蒂(Beth Galetti)在報告中表示,裁員的目標是“減少官僚主義,精簡層級,並轉移資源,以確保我們投資於最重要的業務,以及對客戶當前和未來需求最重要的業務”。

值得注意的是,裁員並非孤立事件,而是科技行業人力結構重構浪潮的縮影。

根據Layoffs.fyi網站的數據顯示,在過去一年許多大型科技公司同樣采取了裁員措施。其中微軟今年已裁員約1.5萬人,Meta不久前也削減了其人工智能部門約600個崗位,Salesforce在9月裁掉約4000名客服人員,英特爾今年的裁員總數更是高達2.2萬人,數量龐大。

截至本周,全球已有超過200家科技公司在2025年共裁員約9.8萬人,但亞馬遜本次裁員依舊是至少自2020年以來科技行業最大規模的裁員。






2025年科技公司裁員人數 圖源:CNBC

作為美國第二大私人雇主,截至今年二季度末,亞馬遜全球員工總數超過154萬人,大多數為倉儲工人,公司職員約35萬人。


而實際上自2022年以來,亞馬遜就已經陸陸續續開展了多輪裁員行動,累計超過2.7萬名員工被解雇。

人工智能迅猛增長

客觀來講,雖然裁員情況一直都有,但此次新一輪裁員規模遠超此前數輪,足以看出行業正在發生巨大變化。

從本質上來看,這是疫情後業務周期回歸與AI 技術革命疊加的必然結果,這兩個核心因素相互交織,共同“推動”了這場大裁員。

一方面是疫情期間線上購物需求爆發式增長,亞馬遜迎來史上最快擴張期,因此亞馬遜不得不大幅擴招應對訂單洪峰。但隨著後疫情時代線下消費復蘇,線上購物熱度逐步降溫,人力冗余問題迅速凸顯,在收入增速放緩與固定成本高企的雙重壓力下,公司必須削減冗余崗位以控制成本。

亞馬遜CEO安迪·賈西自疫情期間起便啟動成本削減計劃,並持續推動組織扁平化以減少管理層級,試圖提升運營效率。
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