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分拣员的"拼命"9分钟,一单挣3毛


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近一年,互联网大厂卷入线下零售赛道,用速度争抢客户,分拣员也成了“运力”的延伸,和外卖员一起接力实现“半小时达”。今年夏天,30岁的何思齐成为了一家即时零售平台的全职分拣员。


4年前,他还在一家社工机构上班,为外卖骑手做过调研和服务,离职后他也跑过众包,体验骑手工作的日常。随着前置仓模式的普及,系统前端如何运作,又怎么变得失灵、混乱,引起了他的好奇。

他的18名拣货员同事里,有为了社保干全职的中年女性,也有宝妈、大学生来兼职。每天工作13个小时,一周单休一天。人员一个月换血一半。在这场接力跑中,他发现,留给分拣员的只有9分钟。不能超时,又不能随意点“缺货”。他们试图绕开算法,最后还是“付费上班”。


以下根据何思齐的讲述整理。

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如果没做过分拣员,我会不理解,为什么收到的商品会有缺漏,觉得莫名其妙。其实绝大多数情况,是拣货时漏了,但这又不全是分拣员的问题。

最开始,我找不到一个商品,会一直找,直到超时。扫码工具PDA上显示商品位置,如“1-01-08”,货架上贴着相应标签。但有时候,前场商品没有及时补货,就找不到。

有次我在果蔬区的小冰箱里拣冻榴莲,翻来翻去都没有。前场理货员告诉我,得去冻库拿。后场仓库里的货架库位也会没货,可能堆在最高处的箱子里了,得踩上凳子去够。

超时不扣钱,但和站点数据挂勾。主管经常念叨,说超时少了,我们站点的排名才能上来。

老员工教我一个办法,叫“过码”,就是在PDA上,手动输入商品条码,能显示这件商品已经找到,不会被判定为超时。这算是一种“逆算法”的操作,之后再找到这件商品就行了。不过,这样可能会压缩外卖员送货的时间。


“过码”后,有时忙起来,就忘了拣那件商品。等客户打电话来,主管会查监控。分拣员就要在平台上下单缺漏商品,付配送费,给客户补送过去。碰到这种情况,大家都调侃,“又是付费上班的一天”。

如果顾客是申请退款,还可能导致“买赔”。举个例子,对方下单了两条鲟鱼,到手只有一条,也确实是打包时没有装进去,拣货员要直接把退款付了。大家私下吐槽,钱补上后,就是分拣员买下了那条鱼,应该把货给我们,但实际上不会给。这条鲟鱼就消失了。

“买赔”经常发生,一次客户投诉要罚分拣员20-30块。几个客诉多的同事,还被要求抄写打包规范,发到群里。




●分拣员被罚抄打包规范。讲述者供图

商品缺漏是客户投诉的主要原因,客诉又是考核站点的重要指标。如果确认不了是谁的责任,要主管买单。

有段时间,我们门店客诉多,主管被拉到一个叫做“小黑屋”的群聊。她会把脾气发到分拣员在的群里,“再出现客诉会死人的”“真他妈服了,真他妈的成年人,说话也听不懂吗?天天给别人带来麻烦,真好意思”。

其实PDA上,有“点缺”这个选项。意思就是缺货,平台会给客户退款,对分拣员来说也是最简单方便的。但门店不让随意点缺。打包区挂着一个红底白字横幅,写“全力保障客户体验!缺货必须上报!不能私自点缺!”

我们不知道什么时候能点,什么时候不能,都得向主管确认。她说能,就可以点,她说不能,就得去找货。薛定谔的“点缺”。
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