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Costco: Costco明年7项重大变革 多伦多已开始试点


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图源:reddit


在出口引入“扫码即走(scan-and-go)”系统:该系统允许会员使用手机App,自己在商品上逐件扫码结账(类似自助结账),无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码,在出口处由系统快速核验,无需纸质收据。




扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用(图源:Sam’s Club)

5. 自有品牌“就近生产”,把成本打下来

另一个重头戏,落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。

Costco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区,以降低物流和制造成本。

6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品

生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。


这意味着,未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力,也有望进一步拉开与其他品牌的差距。



图源:Costco


7. 员工加薪

最后,是员工待遇。

Costco计划在2026年根据不同薪资级别,将员工时薪提高0.50至1元不等。不过,有声音指出,在当前通胀环境下,这样的涨幅,未必完全跟得上生活成本的上涨。

需要注意的是,Costco的财年从每年9月开始,因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。

未来一年,更多变化将陆续在各地Costco门店落地。

你最近一次去Costco,有没有已经感受到这些变化?
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