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加國12月就業增長抵預期 加元走軟


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在數據公布前,一家金融公司指出,加拿大小企業面臨的問題不僅在於失業率上升,更在於就業崗位“出現在哪裡,以及沒有出現在哪裡”。


專注於小企業融資的Merchant Growth表示,許多本地商家原本希望在假日季看到招聘勢頭回暖,但實際情況卻是,就業增長主要集中在與其行業無關的短期、季節性崗位。

該公司指出,就業結構失衡的問題仍在加劇。


Merchant Growth在聲明中表示:“過去一年,大型企業新增了約29.2萬個就業崗位,而雇傭了加拿大近90%私營部門勞動力的小企業,卻減少了超過30萬個崗位。這讓許多小企業主感到,近期的就業增長更像是脆弱、短暫的反彈,而非真正的復蘇”。

該公司還稱,這種壓力在假日期間尤為明顯,並可能延續至2026年初。Merchant Growth在去年11月對其客戶進行的一項調查顯示,77%的小企業表示不會招聘季節性員工,主要原因包括:


  • 無法承擔額外薪資成本(28%)
  • 難以找到合適的員工(24%)
  • 對銷售前景缺乏信心(15%)

Merchant Growth表示,由於近期招聘多集中在季節性零售崗位,小企業主在邁入2026年時普遍持更加謹慎的態度。


“許多企業正在凍結招聘,由業主自己延長工作時間,並推遲擴張計劃,等待成本下降和需求趨穩”。

該公司首席增長官喬·科特(Joe Cote)也向消費者發出呼吁。

科特在接受1130 NewsRadio采訪時表示:“請支持本地商家!哪怕把20或25加元的消費轉向小企業,對他們來說都是實實在在的幫助。他們真的需要消費者的支持”。
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