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"35歲失業未必是壞事,可能倒逼二次創業成功。"


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Photo by Harshdeep mishra from Pexels

2026新年伊始,各種奇葩言論就漫天飛舞。


比如,今天就看到一個。在剛舉辦的2026網易經濟學家年會上,國務院發展研究中心世界發展研究所前副所長,中國世界經濟學會副會長丁一凡在論及“35歲失業門檻是否合理?”時表示:

“35歲失業的門檻未必是壞事,它可能激勵你第二次創業。35歲出去重新創業,重新找工作,幹得越來越好,這種不在少數……”



一開始我看到的是新聞報道,不大敢相信,這是人話嗎?找到了原視頻,丁專家還真是這麼說的。

看到這個,心裡堵得慌。這都是一些什麼啊,群魔亂舞的。

要理解丁專家這句話的殘忍程度,首先要理解一個數字:截至2024年底,我國“靈活就業人員”已有2.4億人。


所謂“靈活就業”,和“負增長”“待富人群”“人才優化”這些時代語言學“新詞”一樣,大家心照不宣,都知道它的真實含義是什麼。

正是由於數以億計的“靈活就業”人群的存在,由於他們大量湧入網約車、外賣等零工平台,如今,經濟學界已經在說:中國正從“世界工廠”演變為“零工巨頭”。

2.4億的背後,是多少家庭?是多少35歲失業的人?


那些35歲失業後去開滴滴、跑外賣的故事比比皆是,那些破產的創業者們也比比皆是,他們不夠努力嗎?他們越幹越好了嗎?他們的人生是向上走還是向下走?他們是不想重新找工作嗎?他們是不想創業嗎?

中國不是沒有人創業,相反,創業的人很多。目前登記在冊的中小企業超過一千萬家。但是,《中國中小企業人力資源管理白皮書》等多項報告顯示,中國創業公司平均壽命2.5-3年,3年存活率不足10%。

創業九死一生。這才是事實。

那些“走上人生巔峰”的成本樣本會出現在論壇和報道中,但是,而無數的創業失敗者,則默默無言地藏在征信系統、法拍市場、基層勞動仲裁以及家庭賬本裡。

一個人創業要成功,需要時代機遇和社會環境,還需要資本條件,不僅是資金上的資本,也包括社會資本。但是,因為35歲的年齡被迫離場的人,恰恰是抗風險能力最低的人群,在他們身上,房貸、教育、贍養三重壓力疊加,而因為失業,他們恰恰又在信用和擔保體系中處於明顯弱勢,難以具備與創業相匹配的融資能力。

在這種情況下,他們去“創業”是被迫自謀生路,這與創新型創業之間,有本質區別。
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