火爆全网的"斩杀线",到底坑害了谁

2026-01-27 | 来源: 新周刊 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

AI带来新的不平等

经济学家凯恩斯曾设想，到2030年，技术进步、资本增长和生产率提高将给我们带来巨大的经济福祉，把我们引领到一片“经济乐土”。也就是说，随着自动化和效率的进一步提升，越来越多劳动者可以过上轻松的生活。那时候，人类每周工作15个小时就可以满足自己的物质需求和工作愿望了。凯恩斯认为，届时，一个大问题在于——人又该如何来消磨这段光阴，才能生活得更明智而惬意呢？至今，人们也还寄希望于AI等高新科技的发展来获得生产力的提高，从而获得生活水平的提高。

《投喂AI》一书指出，硅谷的崛起本身依赖政府科研经费的投入，并得到税收减免和联邦贷款的支持。然而，尽管公共资金为基础科研奠定了基础，促进了科技产业的发展，但风险投资者却从未承担让投资成果惠及公众的社会责任。相反，他们大力抵制资本利得税，以维护自身利益。这意味着，由公共投资所产生的商业利润，有相当一部分被私人占有。

《投喂AI：人工智能产业的全球底层工人纪实》

[英]詹姆斯·马尔登、卡勒姆·坎特、马克·格雷厄姆着

贾青青、牟一凡译

中信出版社 2025-10

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过去一个世纪以来，虽然许多研究项目依靠政府资金启动，但决定技术发展方向的关键决策往往是在非公开的情况下制定的。这赋予了技术所有者和管理者主导技术路线的特权，而普通公众在技术变革中大多处于被动接受的位置。

高科技领域普遍存在一种“创始人心态”，即认为初创公司创始人或科技公司首席执行官才是关键决策的最合适人选，应当由他们决定哪些技术获得资助以及如何开发。像扎克伯格这样的科技高管通常坚信自己的行为是正当且善意的，并对政府普遍抱有怀疑态度。

在这些因素共同作用下，AI技术的发展并未如人们最初期待的那样解放生产力，反而对工作者提出了更高要求、增加了工作负担，并持续渗透至生活监控中。

科技公司视AI为盈利工具，国家则将其视为军事与经济竞争的手段。很少有人询问用户——尤其是最可能受AI影响的边缘群体——希望看到怎样的AI被开发出来。AI的发展将人们纳入更复杂的权力体系中，并决定个人在AI网络中的地位。

“对许多生产率低下的行业的雇主来说，AI系统的主要价值在于它可以从员工身上榨取更多价值”。《投喂AI》这样写道。本书指出，自2020年起，职场监控行为大幅增加，许多企业开始全面收集员工工作数据，部分情况下甚至未告知员工。作者提到，在2018至2022年间，市场出现了超过550种用于对员工进行数字化管理或监控的技术产品。

对普通劳动者而言，AI技术的发展带来了新型的监督与管理模式。作者发现，过去白领员工在工作安排上往往拥有较高自主权，但如今越来越多的白领也如同仓库管理员或流水线工人一样，面临严密监控。对于小型企业，大型科技公司依托其基础设施掌控权，迫使小公司接受其设定条款，甚至借此绑定合作伙伴并征收高昂服务费。