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火爆全网的"斩杀线",到底坑害了谁


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作者发现,少数反其道而行之的公司遭遇了金融分析师的强烈抵制。比如Costco一直以提供合理的工资和福利待遇而闻名,但它的对手沃尔玛却一直采用低薪策略。沃尔玛的影响力,使得大多数竞争对手都竞相压低劳动成本。故而金融分析师认为Costco“太仁慈了”。

2015年,沃尔玛曾经尝试提高员工工资,结果造成股东抛售沃尔玛股票,导致公司股价创下了25年来最大单日跌幅。这说明,一旦沃尔玛想要偏离分配利益优先考虑股东的主流思路,也无法逃脱压力和惩罚。“其结果是,无论员工的个人绩效如何,他们的工资都会被压榨。”


这种“股东资本主义”中,华尔街更愿意奖励那些裁员、缩小业务范围、专心提升股价的公司,从而把风险和不确定性从公司转移到普通劳动者身上。“股东资本主义从本质上说是一种收入再分配机制,将收入从员工手中转移到高管和投资者手中”。

人们已经开始思考“斩杀线”背后更为严峻的社会问题,但是对于如何解决,仍然没有达成一致。


据@玉渊谭天消息,当地时间1月20日,美国财政部长贝森特在世界经济论坛年会现场举办公开活动。贝森特被问及对“斩杀线”现象的看法,贝森特认为,拜登政府执政期间,他们(低收入家庭)最关心的食品、杂货、房租等,都上涨了35%到37%。




而这一任政府每天都在想办法把它降下来。故而,贝森特的结论是,“斩杀线”确实存在,但这是拜登政府留下的问题。

但事实上,这种说法是片面的,如果无法在工资层面避免员工收入不断转移到高管和股东手中,无法避免AI等高新技术的发展造成新的不均,“斩杀线”对于普通人来说也并非遥不可及。
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