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大廠連環裁員海嘯席卷 打工人失眠


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(加西網綜合)當加拿大持續出現裁員潮,而美國職場人士對就業市場的焦慮也正在加劇。




經濟學家表示,由於經濟不確定性,許多企業已陷入“既不招人也不裁人”的停滯狀態,導致招聘活動停滯。上個月,美國僅新增5萬個就業崗位,低於11月修正後的5.6萬個。


與此同時,越來越多公司開始裁員。多行業雇主指出,運營成本上升——包括總統特朗普實施的新關稅、持續高企的通脹以及消費者支出變化——是裁員的主要原因。同時,一些企業為加大人工智能投入,也在進行更廣泛的組織重組,從而縮減員工數量。

不僅是私營部門,聯邦政府員工也受裁員影響。特朗普政府去年裁減了數千名聯邦員工,迫使許多人尋找新工作,加劇了整體就業市場的不確定性。

以下為近期宣布大規模裁員的部分知名企業:


亞馬遜(Amazon

電商巨頭亞馬遜於周三裁減約1.6萬個企業崗位,此前三個月剛裁掉1.4萬個員工。

此次裁員是公司為“減少官僚主義”而進行的重組的一部分,同時公司持續加大人工智能投入。CEO安迪·賈西(Andy Jassy)此前表示,生成式人工智能將減少企業員工數量。


聯合包裹服務公司(UPS)

UPS計劃今年裁減最多3萬個操作崗位,此前已在2025年裁減4.8萬個崗位。此次裁員將通過全職司機自願離職計劃和自然流失完成。

UPS正在減少亞馬遜包裹處理量,同時進行業務調整。

泰森食品(Tyson Foods)


去年底,泰森食品宣布關閉內布拉斯加州萊克星頓的工廠,裁員約3,200人,占小鎮1.1萬人口近三分之一。1月20日開始裁員,公司暫保留不到300名員工以完成工廠關閉。

此前,泰森還計劃在德克薩斯州阿馬裡洛的工廠裁減1,700個崗位。

惠普(HP)

去年11月,惠普計劃裁員4,000至6,000人,以精簡運營並通過人工智能提升生產力,計劃在2028財年底前完成。

威瑞森(Verizon)

去年11月,威瑞森開始裁減超過1.3萬名員工,CEO丹·舒爾曼(Dan Schulman)表示,公司需要簡化運營並“重新定位”整體組織架構。
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