血铅超标工人,挡在"劳动关系"门槛外

李鑫负责的是把铅块磨成粉的工序，他能在第一时间发现铅粉涌出，然后趁机飞跑出去。他猜测，或许是这个原因，才使得自己血铅超标数值偏低。

界面新闻查询发现，2023年便有人以“劳动争议”案由起诉过悦海公司。其诉讼文书显示，张某2023年7月入职悦海公司，3个月左右的时间被检测出血铅水平超标（480μg/L）。因此，张某主张悦海公司对自己进行职业病损害赔偿。此外，张某还提到悦海公司从未给自己交过社保。

不交社保，在悦海公司是个普遍现象。李鑫每月的工资为6000多元，但入职4年来，悦海公司总是变换着方式给他发工资，“不是现金就是微信转账之类。一般他们是先转给我4500元，剩下的都用现金发放。”李鑫认为，这是公司为逃避交税的一种手段。界面新闻联系上的工人都有提到公司从未给自己交社保，且工资为多形式发放。张为海表示，他的工资偶尔为“电子汇入”，但转账时亦不会注明其为“工资”。

已停工的悦海公司涂板车间一角。受访者供图。

据了解，悦海公司共有百余人。天眼查显示，2024年悦海公司参保人数为9人，而2023年只参保1人。

此外，张为海怀疑，工人们所签的入职合同也存在问题。据他介绍，入职时，人事专员会递来几页纸，也就是所谓合同，但“不说让看内容，只说要签名，工资金额处也给空着”。据界面新闻了解，悦海公司让工人所签合同并非一式两份，仅有的那份合同，是由公司保管。

李鑫还提到，他们未被告知该工作可能给身体带来的危害，“只让你别伤着自己。”李鑫所在的涂板车间，除铅粉问题，机器的轰鸣声也较大，“平时要喊着说话才能听见”。担心对听力造成损伤，他和张为海都自费买了耳塞。

博士生为国家项目葬身南海,学校以"非劳动关系"拒赔

2024年有人出现血铅超标后，悦海公司才开始发放kN95口罩，“每月15个。”李鑫告诉界面新闻，2025年血铅超标一事闹得沸沸扬扬时，公司把口罩换成了防毒面罩。“但那个戴着太重了，也比较闷。”李鑫几乎没有戴过。他说，后来几位戴口罩的工人“测出来血铅超标数值达五六百（微克/升）”，这让他觉得“戴不戴结果都一样”。

悦海连续5年为重点排污单位

据公开资料，悦海公司成立于2015年，位于江西省鹰潭市贵溪市硫磷化工产业基地，是一家从事电气机械和器材制造业为主的企业，注册资本5000万元。其经营范围为新型结构密封铅酸蓄电池生产、加工、销售。

贵溪市人民政府官网显示，贵溪市硫磷化工产业基地是根据江西省《关于切实加强危险化学品安全生产工作的意见》（赣府厅发〔2010〕3号）的要求并经省发改委批复成立（赣发改产业字[2011]2533号）的省级重点化工基地，列入2013年江西省第一批重点工程项目计划（赣发改重点字[2013]672号）。基地座落在贵溪市城郊北区泗沥镇，南临沪昆高速，北靠杭长高铁，西接贵神公路，规划面积3.12平方公里，总投资38.48亿元。2014年，该基地已建成初步规模。

2022年8月，当地一场“化工园区整治提升”会议曾提到，“贵溪硫磷化工基地是我市唯一一个化工工业园区，是市县两级重点打造的化工产业集群地，更是我市化工领域招商引资的一个立足点。”

经查，2020年-2025年，悦海公司的名字每年都被纳入贵溪市及鹰潭市重点排污单位名录，多涉及土壤污染和环境风险。

另据张为海透露，悦海公司最初是由河北一家蓄电池厂迁至江西。他原是保定中硕蓄电池有限公司（下称“中硕公司”）的工人，当时的老板名叫王岸东，“大概2017年他（王岸东）在贵溪买地皮，跟人合资开办的悦海。”张为海也在后来被派往江西，成为悦海公司的第一批员工。