特朗普: 川普国情咨文推出的新退休计划是什么?哪些人受益?

2026-02-25 | 来源: 综合编译 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

川普提出新退休储蓄计划：为无 401(k) 工人打造政府支持账户

Trump pitches new retirement plan with a federal match of up to $1,000 per year — who could benefit https://t.co/ya9kSnBvNw — CNBC (@CNBC) February 25, 2026 综合编译自CNBC:

要点 -

根据皮尤慈善信托基金会2025年的研究，约有5600万美国人无法通过工作获得退休储蓄计划。

川普总统周二在国情咨文中表示，他的政府计划为这些员工推出一项新的储蓄计划，其中包括每年1000美元的配捐。

以下是关于这项提案你需要了解的信息。

华盛顿讯 — 在 2026 年2 月24日的国会年度国情咨文演说中，美国总统唐纳德·川普（Donald Trump）发布了一项新的退休储蓄计划，旨在帮助没有公司提供 401(k) 或类似退休账户的美国工人也能参与长期投资积累退休资产。

川普在演说中指出，美国现行退休体系中存在明显差距，他强调约有一半的美国劳动者目前无法享受雇主为退休账户提供的配套资金，这将在未来拖累家庭的财务安全与退休准备。

为此，川普提出设立一种新的类似 401(k) 的政府支持储蓄账户，计划的特色包括：

政府配比匹配资金

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这是一种类似国家公务员节俭储蓄计划（Federal Thrift Savings Plan，TSP）的退休账户模式，政府将为符合资格的工人每年提供最多 1,000 美元的配套匹配资金，让没有雇主支持的工人也能享受退休储蓄增长的优势。

基于现行《Secure Act 2.0》框架

据白宫官员透露，新计划将在现已有立法的基础上运作。《Secure Act 2.0》是国会于 2022 年通过的一项退休改革法案，其中包含“储蓄者配对（Savers Match）”机制，原本计划于 2027 年启动，为低收入者提供政府匹配资金。川普提出的新计划预计会提前实施并扩大覆盖范围，让数千万没有雇主退休计划的工人获得类似福利。

可转移账户不受雇主限制

新计划将设计为与工作雇主无关、可随工作变动跟随工人的账户，这意味着工人不再受制于当前或前任的雇主是否提供退休福利，这一点被认为是计划的一大亮点，有助于提高退休储蓄的灵活性与普及率。

政策背后动机

分析人士指出，这一退休计划旨在缩小社会退休储蓄差距，让数千万低收入或未获雇主退休福利的工人也能获得投资潜力，并从股市长期增长中获益。根据相关统计，目前约 5,600 万工人没有雇主支持的退休账户，其中包括许多全职、兼职及自由职业者。

此外，政府官员曾指出，该方案还可能邀请私人慈善机构参与贡献，扩大储蓄池并增强账户投资回报潜力。

专业观点与质疑

一些退休储蓄专家对这一计划表示欢迎，认为它着手解决传统退休制度覆盖不足的问题，有助提高美国工人的财务稳定性。也有专家指出，该方案应明确如何持续融资、监管机制及税收影响，以真正提升长期储蓄能力。

不过，也有批评声音指出，这一计划仍需进一步细化，如如何鼓励工人参与、如何避免低参与率的问题，以及在财政预算层面的可持续性等方面的挑战。