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10個工作看起來枯燥乏味,年薪破12萬美元


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如果你更在意的是穩定、規律,以及一份夠厚實的薪水,有不少高薪職業,正好符合這些條件,而且一點也不張揚。美媒報道,有10個“看起來枯燥乏味”,但年薪破12萬美元的工作,企業搶人卻始終補不滿,其中財務經理的年薪中位數達16萬1700美元,薪資數據均來自美國勞工統計局(BLS)。


1.精算師:年薪中位數12萬5770美元,精算師主要運用數學與統計分析風險,多半任職於保險公司或政府機構。這是一份高度專注、以數字為核心、幾乎不需面對大眾的工作。該職業預計在2034年前成長22%,雖然必須通過多項專業考試,但回報穩定且可觀。

2.財務經理:年薪中位數16萬1700美元。財務經理負責審核財報、規劃預算、管理資金流向,並確保企業遵循稅務與法規要求,多在幕後維持公司財務健康。通常需具備學士學位與至少5年相關經驗,該職業預計至2034年成長15%,屬於高薪且穩定的辦公室工作。


3.人資經理:年薪中位數14萬30美元。人資經理負責薪資制度、招募流程、員工訓練與內部管理,是支撐企業運作的重要角色。工作性質低調、不具話題性,但不可或缺,未來十年職缺成長率約5%。

4.軟體開發人員:年薪中位數13萬1450美元。軟體開發人員主要負責撰寫程式碼與系統維護等,工作多為長時間專注於電腦前,且不少職位可遠端進行。該領域預計成長15%,在科技、金融與各產業皆持續缺才。

5.銷售經理(Sales Manager):年薪中位數13萬8060美元。銷售經理多半不在第一線跑業務,而是負責管理銷售團隊、分析數據與制定策略,工作節奏相對穩定。該職業未來成長率約5%。

6.公共關系經理(Public Relations Manager):年薪中位數13萬2870美元。公關經理負責企業對外溝通、品牌形象與危機處理,經常在幕後與高層協作。雖不常曝光,但在公部門與私部門皆具穩定需求,職缺成長率約5%。


7.教育訓練與發展經理(Training and Development Manager):年薪中位數12萬7090美元。該職位負責規劃員工培訓計劃、管理學習系統並追蹤成效,工作偏行政與制度設計。未來成長率約6%。

8.廣告與促銷經理(Advertising and Promotions Manager):年薪中位數15萬9660美元。這類經理人著重於廣告預算控管、合約談判與法規遵循,而非第一線創意發想。若偏好結構性與管理導向的工作,該職位提供6%的穩定成長空間。


9.資料庫管理員與架構師(Database Administrator and Architect):年薪中位數12萬3100美元。資料庫專業人員負責企業核心資料的儲存、維護與資安管理,工作內容高度技術化、流程明確。通常需資訊相關學位,職缺成長率約4%。

10.電腦研究科學家(Computer Research Scientist):年薪中位數14萬910美元。電腦研究科學家從事演算法設計、實驗研究與技術發表,多任職於研究機構或政府單位。通常需具備碩士學位,該領域未來成長率高達20%,需求強勁。



(法新社資料照片)
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