我一年能赚2个亿,换不来一封斯坦福offer

2026-03-20 | 来源: 北美学霸君 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

还有一位在达特茅斯学院工作过的招生官表示，他的同事喜欢和自己类似的人：

有人喜欢体育生；有人喜欢安静但思维活跃的学生；有人更看重SAT的成精；还有人比较倾向于原谅那些在青少年时期有犯罪记录的人。

这些因素是完全随机的，家长们和学生自己没有任何办法提前预测。

有的时候招生官会根据学校的要求进行挑选，比如一些学校讨厌那些来自大城市，父母都很有钱的学生，有的学校倾向于录取非本地的学生，还有学校喜欢父母都没有上过大学的学生。

那什么样的学生会被优先录取呢？可以简单总结为那些有Buff的学生。

父母特别有钱，可以给学校捐楼或者资助学校增设教席，父母的社会身份有极强影响力（比如是政客议员等），这种情况下孩子有极大可能被录取。

孩子自己是名人和其他VIP的子女里大约有70%都能够被录取。

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一位藤校的招生官这样描述录取里的“萝卜坑”：如果一个招生办主任说他们学校需要一个双簧管乐手，他绝对是在撒谎。

没人知道学校乐团里到底缺什么乐手，更有可能是孩子的父母给学校捐了100万美元，学校需要一个公关的借口罢了。

另一位前藤校招生官说，现在藤校有40%的名额都留给了特殊学生：运动员、少数族裔、来自低收入家庭、校友子女等等，他们被打上了标签，学校会大幅降低这些孩子的录取标准。

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招生官会很仔细地看这些孩子的档案文书，不会草草略过。

如果一个孩子是校友子女加上提前申请，TA的录取率能够提高50%。孩子们可以利用这些身份标签，转化为自己的优势。

就像扎克，他最终还是凭着成绩和独到的营销能力把自己送进了迈阿密大学。

上了一年的学之后，扎克觉得其实这个时代大学对取得成功来说并不是必要的。

他认为大学带给学生的主要是理论知识和软技能，提供的是社交空间和探索不同的人和不同想法的机会。

那些真正促使人们成功的实践技能大家都可以自学，以前他用油管，谷歌，现在的学生可以用chatGPT来探索。

现在，他已经离开了商学院转而去学哲学了，因为商学院课上的内容他都已经掌握了。

不过纵使是他这样凡尔赛的人也有自己的困惑，他在思考的是：未来工作还有意义吗？

就连马斯克都说了，未来80%的工作会被AI取代。