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六年不上班照拿工资,非要曝光了才"高度重视"


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3月27日,“太原教育微信公众号发布情况通报:近日,有媒体反映太原市第二十九中学校职工柳某举报自己违规调动、吃空饷,引发社会关注。我们高度重视,已成立由市教育局、市人社局等部门组成的联合调查组开展调查。调查组将客观公正调查、依法依规处理、及时公布情况。感谢媒体和网友的关心监督。




一个人六年没上班,工资却照发不误;当事人四处奔走举报,甚至将相关部门告上法庭,换来仍然是推诿扯皮。直到媒体介入,“引发社会关注”,当地才“高度重视”,成立联合调查组。

为什么一个本该在体制内就被发现的明显问题,非要靠当事人自曝其丑和舆论倒逼,才“高度重视”起来,这六年里,层层监管为何形同虚设,问题究竟出在哪个环节?


柳先生的遭遇,绝不仅仅是一出个人闹剧,透过这件事不难看出,基层治理的不少环节存在麻木懈怠、履职不到位的情况。


据其自述,他的调动本身就疑点重重:审批盖章空白,批准日期早于申请日期,专业技术等级被篡改。




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