加國數十萬畢業生搶工作多大華裔女生沒上岸

2026-04-11 | 來源: 加國無憂 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

隨著畢業季的到來，加拿大各地數十萬高校學生正式進入求職階段。

但對許多人來說，這並不是“開啟人生新篇章”，而是陷入了一種令人沮喪的“死循環”——沒有經驗就找不到工作，而找不到工作就永遠沒有經驗。

入門崗位在減少，就業門檻卻在提高

非營利機構Venture For Canada首席執行官Steven Wang指出：“如今雇主的要求更高了，他們希望新人一上崗就能立即工作，但大學教育，並不一定能讓學生同時具備AI技能和人際溝通能力。”

“這中間存在明顯脫節，我稱之為‘經驗缺口’。”

Venture For Canada的工作，正是試圖在企業與畢業生之間“搭橋”，彌補這一缺口。

但現實卻不容樂觀。

據Wang介紹，目前每五家小企業中就有一家正在取消入門級崗位，這使得應屆畢業生的就業機會進一步減少。

Wang表示：“現在青年失業率為14%，是全國平均水平的兩倍。從長期來看，這種影響可能更大。這也許只是開始，我們已經看到AI和其他變革帶來的提前沖擊。”

現實案例：畢業 ≠ 就業

2025年畢業於多倫多大學的Serina Woo，至今仍在尋找全職工作。

為了維持生活，她一邊找全職，一邊做幾份兼職。但她面臨的困境是，競爭對手往往是學歷更高、經驗更多的人。

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“很多時候雇主會告訴我：‘你很優秀，也很適合這個崗位，但還有其他候選人擁有更多年的經驗。’”Woo說道。

盡管如此，Woo也表示，她珍惜這段沒有朝九晚五工作的時間，因為自己還年輕，可以嘗試不同的可能性。

圖源：globalnews

但並不是每個人都能“慢慢探索”。

對於另一位2025年6月畢業的學生Isabelle Malavoy Mundle來說，現實更加直接：先活下來，再談理想。

Mundle目前大多做的是兼職工作。她坦言，沒有碩士學位，很難找到高薪且穩定的工作。

“我很想進入心理學相關行業，但現在我選擇在餐館工作，因為收入更穩定，也更容易找到。”Mundle說。

最終，她也意識到：“如果想找到既穩定又熱愛的工作，必須繼續深造、提升專業技能，至少要先確保能支付生活賬單。”

在Wang看來，這一代年輕人，其實並沒有“做錯什麼”。

“他們已經做了所有正確的事情：努力學習、拿到好成績、完成學業。但現在，他們卻感覺沒有機會。”

他呼吁政府、企業和高校共同協作，為年輕人建立更現實、可行的就業路徑。