出國工作先賠50萬? 加拿大吵瘋了

2026-04-14 | 來源: 加西網 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

（加西網綜合）近日，在蒙特利爾舉行的自由黨大會上，前谷歌（Google）首席財務官帕特裡克·皮切特（Patrick Pichette）發表言論，提議“離開加拿大先還50萬加元教育費”，引發加拿大社會強烈爭議。

他提出一項頗具爭議的建議：如果加拿大培養的大學畢業生選擇前往美國工作，應“償還”約50萬加元的教育成本，因為這些教育很大程度上由納稅人補貼。

這一說法迅速在政策圈和輿論場引發討論與批評。

“離開加拿大就要還錢”？爭議方案曝光

根據《金融郵報》的報道，皮切特在會議上表示，加拿大在高等教育上對學生投入巨大，因此人才若選擇離開，應當對公共資金進行補償。

他甚至提出，應限制或取消TN簽證項目，以減少加拿大畢業生流向美國。

#WATCH: 🚨🚨Liberal Convention🚨🚨Former Senior VP Of Google, Patrick Pichette Suggests A $500,000 Exit Tax (Hostage Tax) For Canadians Who Leave Canada To Work In The U.S. 🇨🇦🇺🇸 pic.twitter.com/DjBodOI7jx
— 401_da_sarpanch (@401_da_sarpanch) April 11, 2026

但分析人士指出，這一說法存在明顯問題：TN簽證屬於《美墨加協定》（USMCA）框架下的美國簽證體系，加拿大無權單方面取消。

From our partners @financialpost:

Forcing people to pay a moral tax if they leave the country won't inspire them to stayhttps://t.co/ZQgfWp49jz
— National Post (@nationalpost) April 14, 2026

被批“誤判現實”的政策建議

評論人士指出，加拿大人才外流已成為現實趨勢，涉及數百億加元級別的資本與人力流動。

出國工作要求"內臓器官必須幹淨"令人震驚

但用“收費或懲罰”方式留人，被認為並不能解決根本問題，反而可能適得其反。

類似思路在其他國家也曾出現，例如澳大利亞曾討論過“黏性稅收制度”，試圖限制居民離境，但最終因爭議過大而擱置。

稅務現實：離開加拿大並不“免費”

事實上，加拿大稅法已對離境居民設有較嚴格規則。

根據《Income Tax Act》相關條款，離境者在稅務上會被視為“資產按市值處置”，即對全球資產潛在增值部分立即征稅。

不過，包括房產、注冊退休儲蓄計劃等資產通常可豁免，避免重復征稅。

因此，專家指出，加拿大本身已經在人才離境環節中“參與分成”。

核心爭議：是“責任”還是“流動自由”？

皮切特的觀點引發的最大爭論在於：成功人士是否對國家負有“留下義務”。

批評者認為，將離開行為視為道德問題，是本末倒置。

真正原因在於——如果其他國家提供更高收入、更低稅負與更大機會，人才自然會流動。