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學歷貶值,學歷的定價權在誰手裡?


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過去幾十年,中國社會逐漸形成了一套穩定的人才定價體系:


學歷決定崗位,崗位決定收入,而進入辦公室,則意味著一種被普遍認可的“體面人生”。

這套邏輯曾經支撐了無數家庭對於教育的投入,也塑造了年輕人對於成功的想象。


但今天,這套體系正在開始松動。

2026屆高校畢業生預計達到1270萬人,再創歷史新高。與此同時,AI正在快速進入大量知識型崗位,“研究生變成新本科”“博士競爭碩士崗位”也越來越普遍。

一個更深層的問題正在浮現:學歷的價值並不是消失了,而是它背後的定價機制,正在發生變化。



圖源:“北京發布”微信公眾號

過去學歷為什麼值錢?

很多人習慣於把過去幾十年的學歷高回報,理解為“知識改變命運”。這當然有道理,但並不完整。

改革開放之後,中國進入快速工業化和城市化階段,大量現代部門迅速擴張,對受過高等教育的勞動力需求爆炸式增長。但與此同時,大學生長期處於稀缺狀態。


於是,學歷不僅意味著知識和能力,也意味著一種稀缺身份。



1977年12月11日,恢復高考後的第一批考生精神抖擻邁入考場。圖源:人民日報


過去幾十年,房地產、金融、互聯網以及行政體系持續擴張,白領崗位大量湧現,“坐辦公室”逐漸成為許多家庭對於“體面人生”的典型想象。這進一步強化了整個社會對學歷競爭的追逐,也不斷鞏固著“好學歷—好工作—高收入”的社會預期。

從這個意義上說,過去學歷的高回報,並不僅僅來源於個人努力,也深深嵌入了特定時代的結構性紅利之中。

當然,這並不是否定老一輩的奮斗。那個年代,能夠通過高考進入大學,本身就意味著極強的競爭能力。但必須承認,學歷價值從來不是固定不變的,它始終取決於經濟結構和供需關系。

學歷回報下降不只是AI的問題

很多人把今天的學歷焦慮歸因於AI。但實際上,學歷回報下降的趨勢,在大模型普及之前就已經開始了。

過去二十多年,中國高等教育快速擴張,高校畢業生規模從幾十萬人增長到上千萬人。與此同時,中國經濟也從高速增長階段轉向結構調整階段,傳統白領崗位擴張明顯放緩。

本質上,這是一個供需變化問題:大學生供給增長速度,超過了高質量白領崗位的增長速度。
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