Meta 2026年股东大会:扎克伯格豪赌AI四大方向

提案人丹妮·努里克（Dani Nurik）代表JLens发言。JLens是一个犹太投资者网络，也是反诽谤联盟的附属机构。她要求Meta发布报告，评估其政策和实践在解决反犹太主义和其他形式仇恨方面的有效性。她指出去年类似提案获得了独立股东投票中超过46%的支持。

她提到Meta在2025年决定撤回第三方事实核查计划。截至2026年4月15日，Instagram上有105个与白人至上主义Groyper网络有关的账户，总关注者超过140万，定期发布否认大屠杀、反犹太阴谋论和亲希特勒内容。与被列为外国恐怖组织的账户（包括ISIS和基地组织）仍保留超过34万关注者。当这些内容被举报时，Instagram仅删除了7%。

董事会反对。

投票结果：约7%赞成，93%反对。提案未通过。

提案九：气候变化承诺报告

提案人凯蒂·卡特（Katie Carter）代表长老会（U.S.A.）和As You Sow发言。她要求Meta发布报告，说明在AI和数据中心能源需求增长的情况下，如何履行温室气体排放方面的气候承诺。

她给出几组数字：自2019年以来，Meta因数据中心能源使用产生的直接排放量上升了223%。美国公用事业公司正在通过背弃气候承诺、扩大化石燃料基础设施、推迟燃煤电厂关闭来应对Meta的电力需求。Meta也在建设自己的现场甲烷气体工厂。她认为Meta的数据中心能源消耗超过了其增加可再生能源的努力，可能危及实现2030年净零目标。

董事会反对。

投票结果：约7%赞成，93%反对。提案未通过。

提案十：将儿童安全纳入高管薪酬

提案人凯利·斯通莱克（Kelly Stonelake）曾在Meta担任近15年董事。她要求Meta发布报告，评估将儿童安全改进纳入Meta高管薪酬计划的可行性。

斯通莱克列举了近期多起诉讼和罚款，包括新墨西哥州3.75亿美元判决、欧盟最高120亿美元潜在罚款、至少15个国家推进未成年人社交媒体限制等。她还提到，独立测试发现47项青少年安全功能中只有8项按描述工作。

董事会反对。

投票结果：约3%赞成，97%反对。提案未通过。

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提案十一：生成式AI数据保护影响评估

提案人莉迪亚·库肯达尔（Lydia Kuykendal）代表Mercy Investment Services发言。她要求董事会监督一次数据保护影响评估。

她指出2025年10月1日Meta宣布从12月16日起“开始使用Meta AI来改进我们应用上的推荐”。这意味着公司将从用户与AI聊天机器人的日常对话中收集数据，包括个人生活、关系、健康和信仰的私密细节。用户无法完全退出这种监控。

她引用数据：Meta 2024年第一季度365亿美元收入中的97%来自广告。她说3月陪审团首次认定社交媒体应用因被设计为利用青少年发育中的大脑而应被视为缺陷产品。她还提到Meta最近宣布将使用记录击键、鼠标移动和屏幕内容的工具追踪员工工作活动以训练AI，员工无法选择退出。

董事会反对。

投票结果：约7%赞成，93%反对。提案未通过。

提案十二：H-1B签证滥用风险报告

提案人史蒂文·米洛伊（Steven Milloy）代表国家公共政策研究中心发言。他要求Meta发布报告，说明滥用H-1B签证计划导致的“反美歧视”风险。他认为H-1B并非填补真正的技能缺口，而是雇主获得廉价劳动力的机制。

他给出的数字：2023年科技行业新H-1B工人的平均工资约99,000美元，比132,000美元的中位数工资低25%。他认为这导致美国工人工资增长放缓，并迫使有经验的美国工程师离开行业。

董事会反对。

投票结果：不到1%赞成，99%反对。提案未通过。

03 扎克伯格阐述AI战略：四个方向

扎克伯格在会上把AI战略分成四个方向。

第一，改进核心应用和广告。他说AI已经在让排序、推荐、内容理解变得更好。“在Meta的历史上，我们将首次能够不仅仅观察统计模式，而是对你在乎什么以及每个内容的实际内容建立原理性的理解，以便向你展示更有用的东西。”在广告方面，AI提高了定位和创意生成能力，“过去几年的趋势似乎表明，我们看到了递增的回报”。