哈佛: 被哈佛錄取後我卻連實習面試都找不到

2026-06-29 | 來源: 留學全知道 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

不同國家內部也有區別。

英國

留學產業屬性強，國際留學生供給量大，但當地吸納外籍員工的崗位極少，就業難度最高。

加拿大

整體產業體量小，優質崗位、頭部科技/AI企業稀缺，就業池子窄，機會偏少。

美國

崗位總量大、優質企業多，但執行本地保護政策，沒有身份的留學生，只能爭搶谷歌、Meta、頂級投行、咨詢公司等最頂尖的企業；中小型企業、初創公司基本不協助辦理工簽。

在美國，如果你有綠卡或本地身份，選擇范圍更廣，各類企業均可投遞，面試機會更多，容錯率更大；

如果你沒有身份：必須做到方方面面都拔尖，沖刺頂尖企業的高薪崗位；要麼綜合能力無短板，要麼擁有 “獨門長板”（如頂尖競賽成績、專業領域極強天賦），做到不可替代。

針對留學生，Jerry和郭閱都認為，是否需要讀碩博因人而異：

必須讀研/讀博的固定職業路徑：

律師：必須攻讀JD項目；

醫生：本科讀預科後就讀醫學院，屬於硬性職業要求。

建議讀研的人群：

本科院校不屬於行業目標校，無法進入頂級企業，比如加州大學爾灣分校學生想從事頂級量化工作，可通過攻讀金融工程、金融數學等碩士項目，重新參與求職。也可選擇本科轉學至伯克利、芝加哥大學等目標院校。

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博士：

走學術路線是一個特別適合留在美國的選擇，美國最頂級的人才會選擇做學術，自由、工作生活平衡、社會地位高、收入不錯，工作環境好。

但如果目標不是留校任教、從事學術研究，疊加F1新政限制，普通就業方向讀博性價比比較低。

如果你選擇回國就業，面對的又是另一套邏輯。

國內學歷嚴重“通脹”，研究生幾乎成了標配。同樣一個崗位，HR面前堆滿了研究生簡歷，為什麼要選一個本科生？

還有反向文化沖擊。在美國被誇的“有主見、敢表達”，回國可能被評價為“沒大沒小、不懂規矩”。

求職階段的時差、應屆生身份限制、996的工作節奏，都是實實在在的挑戰。

郭閱認為，最怕的是兩邊都想沾，猶豫不決。留美和回國是兩套完全不同的打法，邏輯互斥，必須選一條道走到底。

如果實在糾結，可以先嘗試美國，美國求職時間早於國內秋招，可以拿到Offer後再跟國內的機會對比。

兩位求職過來人給留學家庭總結了幾條建議：

首先，忘掉熱門冷門專業，軟實力才是AI時代核心。一個人對他所做的事情有熱情，是AI永遠無法替代的東西。

第二，求職准備越早越好，不要等到大四才臨時抱佛腳，要盡早開始自己的行業探索。

第三，沒有身份的學生必須選STEM專業來保證3年OPT窗口期，但身份不是決定因素，提前規劃可以抹平差距，別指望專業本身就能帶來工作。