周杰伦: 新歌声揭秘周杰伦团队一餐7菜1汤

2016-10-04 | 来源: 凤凰娱乐 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　选管组的工作强度之大，听起来也很惊人。“比如下午2、3点录像，选管是9点半到10点到现场开工，12点录制结束后才能休息。”这还只是录制现场的工作，外部的花絮拍摄就更没有准点了。为了保证每一个学员都有一名对接选管，高峰的时候，一名选管可能要管理60、70位学员。难怪吴悠说起了选管组的魔咒：“进来（选管组）之前在谈恋爱的，都会分手。”

　　进选管组之前，都得抄一本几百页的本子，名叫《选管手册》。手册上有许多规定，“哪些事可以做，哪些不可以”。但其中有一条颇为有趣：“不能去私下跟学员交换微信。”所谓私下，是说“不是你管理范畴内的学员，不能交换微信，所有的联系都是单线的”。

　　学员和选管之间，也有许多生活趣事，就像《新歌声》舞台上一位学员这样说过：“我这个人丢三落四的，老丢东西。我在前面丢，选管就在后面捡。”吴悠说的例子更可乐，还在《好声音》年代，帕尔哈提就因为常常“失踪”，让选管组略有些“头疼”。

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　　据说，帕尔哈提不喜欢用手机，又常会一个人离开居住的酒店，一开始，很让选管着急。但很快，他们就找到了应对----必须掌握帕尔哈提身边的线人，包括他常出没的饭店，常去吃夜宵的地方，还有跟帕尔哈提走的比较近的学员，电话都得要到，“你真的突然着急找老帕的时候，比如说会有线人告诉我们，刚才看到他从酒店散步到了哪儿，然后立马去找，就可以搞定。”

　　这两年，尤其是《新歌声》里，华人学员越来越多，有一些中文说得不够好，选管们也想出了办法：每天两小时，陪着海外学员们练中文。主要是看历史书，或者看电影，选管们都得陪同。这样细致的照顾，让学员和选管的关系颇为融洽，逢年过节，大家都还保持着联系。

　　“10月8日，我们才可以真正的休息。”提起鸟巢的巅峰之夜，吴悠飘来这一句。