海归的简历我直接扔究竟有多可怕

2019-09-10 | 来源: LinkedIn | 转到微信 | 有18人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　“这都是怎么招聘的？”老吴的火顶上了天灵盖，直接找到人力总监，这名工作令人费解的HR，在入职第一周就被闪电劝退。

　　老吴质问她为什么这么做时，她回答道：“海归就是一群花钱买学历的水货，还都自我感觉良好，所以他们的简历，我直接扔。”

　　据说，她的本科学历是一所普通二本，但她从来只对外介绍自己的研究生院校。

　　一面可以掩盖学历短板，一面又对“海归高学历”嗤之以鼻。让人不禁觉得，这又是一个“葡萄很酸”的鲜明事例。

　　虽然老吴的经历属于极个别事例，但心态失衡、戴有色眼镜看人的现象却屡见不鲜。

　　职场中难免会发现比自己条件更好、起点更高的人，在这时如何自我调节，拥有平衡的心态就显得至关重要。

　　承认他人的成就难吗？难。

　　但黄磊在《小欢喜》里一段台词我觉得说得很好：

　　人这一辈子，所有的成功、失败、进步、退步、欢乐、喜悦、痛苦、悲伤，全部都得竖着看，都在你自己身上。

　　

　　嫉妒源自自卑。

　　避免嫉妒情绪，其实是对自己的接纳。

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　　而接纳自己，是过好这一生的前提。

　　

　　“你看他升职后那样，真让人难受！”

　　我曾在一家互联网创业公司工作，所在的部门扁平化管理，大家经常吐槽同一个总监，因此互相之间都表现出一种同志般的热情。

　　然而这种和谐共荣的美好景象，却被一场晋升轻松击溃。

　　东北男生刘宇，是部门里的颜值担当，言谈风趣，业务能力强。

　　年底公布晋升人选，刘宇升职客户经理，也算是众望所归。

　　当月我请了一周的假，回到公司那天，同事东东忽然凑过来低声说：“你知道吗，刘宇变了！你看他升职后那样！”随后便是一脸讳莫如深的表情。

　　我顿时一头雾水，随后几天特地观察刘宇的言行，除了开始下brief以外，与之前并无两样。

　　变化最大的反而是东东，之前出差时他俩都住一间房，给刘宇的备注是“西二旗胡歌”，简直一对基友。

　　而如今却私下称刘宇是“总监的舔狗”，厌恶之情溢于言表。

　　一周后的项目会议，两人的冲突终于上演。

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共有 18 人参与评论 (其它新闻评论)

评论2	游客 [淮.教.说.二]	2019-09-11 08:56
文科生留学就是扯淡赞 4 踩 2 回复 0

评论1	游客 [曾.甲.佚.言]	2019-09-10 23:14
扔了就对了，留学回国的基本上有一个算一个，都是在国外混不下去的垃圾货。赞 7 踩 3 回复 0

我来说两句:

海归的简历我直接扔 究竟有多可怕

海归的简历我直接扔究竟有多可怕